1 technicien (-ne) de maintenance

RECRUTEMENTS GED BONNEUIL

GED SAS, Société Familiale de 16 établissements et 1 siège social est un Groupe solide qui a su se développer et
s’adapter au cours de ses 85 ans d’histoire. GED réalise en moyenne 54 millions d’euros de chiffre d’affaires avec
ses 390 collaborateurs répartis sur ses 16 établissements spécialisés dans les domaines de l’installation électrique
industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation et le négoce de machines tournantes électromécaniques, du
compresseur, du chauffage, de la ventilation et la climatisation et 1 siège social.
Pour notre établissement GED BONNEUIL situé à BONNEUIL (94) (Spécialisé dans la maintenance de machines
tournantes électromécaniques), nous recherchons :

1 TECHNICIEN (-NE) DE MAINTENANCE

Au sein d’une équipe technique spécialiste des de la machine tournante électromécanique (moteurs,
pompes, variateurs, alternateurs, …), sur sites industriels et/ou en atelier, vous réaliserez la maintenance
électromécanique des équipements de nos clients, vous réaliserez en atelier ou sur site les diagnostics et
les dépannages.
Pour se faire, vous devez êtes titulaire d’un BAC+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance
industrielle, avoir un permis B et une expérience significative dans la maintenance d’équipements
électromécaniques en industrie.
Vous bénéficierez de formations adaptées notamment sur l’utilisation d’outils de dernière génération et de
matériels performants comme l’alignement laser, les systèmes d’équilibrage, …
Votre rémunération sera négociée selon votre expérience professionnelle, et une prime de panier vous
sera allouée.
Vous bénéficierez du contrat de Prévoyance et de la mutuelle familiale suivant nos accords.
Vous bénéficierez également de l’accord de participation en vigueur et aurez ainsi accès au PEE et au
PERCO mis en place pour l’ensemble du personnel de notre société.
Vous aurez bien entendu accès à toutes les propositions faites à nos salariés par notre Comité Sociale
Economique (voyages, sorties, tarifs préférentiels, …)

Si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine où vous pourrez évoluer et être
reconnue dans vos compétences et savoir-faire, alors, n’hésitez pas ! POSTULEZ !
Ce poste est ouvert à tout public dont les compétences sont adéquation avec l’emploi.