Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !
Nous recherchons un(e) ingénieur DevOps expérimenté(e) pour accompagner notre croissance et renforcer notre infrastructure. Vous serez en charge de mettre en place et d'optimiser nos pipelines CI/CD, d'automatiser les déploiements et d'assurer la haute disponibilité de nos services.
Vous participerez aux missions suivantes :
* Automatiser des processus de déploiement pour sécuriser les problématiques de sécurité et infra
* Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure
* Outiller les environnements de tests automatisés en support des équipes de validation
* Gérer batchs et API
* Maintenir la documentation technique
Profil :
Issu(e) d'un BAC +5, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en tant qu'ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire.
Compétences techniques : Maîtrise d'outils tels que Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Jenkins, Git. La maîtrise des environnements de tests n’est pas obligatoire.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et votre force de proposition.
Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
* Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
* Un échange technique avec un Expert Technique
Compétences requises :
* Ansible
* AWS
* Azure (IaaS, PaaS)
* Docker
* Jenkins
* Kubernetes
Qualités requises :
* Adaptabilité
* Capacités d'analyse
* Force de proposition
Avantages :
* Training & MOOCs
* Très bon CSE
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
Si vous êtes passionné(e) par le développement et que nos valeurs vous parlent, rejoignez-nous!
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