* Vous pilotez la mise en œuvre des formations en interne en coordination avec les prestataires externes: communication avec les prestataires, réservation des espaces de formation, communication avec les participants…
* Vous pilotez l’inscription des collaborateurs à chaque formation inscrite au plan de formation: recherche de programmes spécifiques en fonction des besoins identifiés, inscription auprès des organismes de formation externes, coordination du processus administratif (convention, facture…)
* Vous participez au pilotage du plan de formation: LMS, tableaux de bord, suivi budgétaire…
* Vous participez à la consolidation de différents reportings: Rapport annuel, bilan social annuel, bilan d’activité pour le Comité Social et Economique (CSE)
Ces missions vous conduiront à développer des contacts variés en interne et en externe. Elles vous permettent également de participer au processus de formation dans sa globalité.
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