Chef de pôle conseiller energie

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et en charge d’une équipe de techniciens, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations et dépenses énergétiques, de réduction des émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez ! Missions / conditions d'exercice Missions principales
Sous la responsabilité du responsable de service MDE, vous serez amené(e) :
•Encadrer et organiser un pôle de conseillers énergie (CE)
•Organiser l’activité CE en co-responsabilité avec les autres Responsables de pôle CE et sous la responsabilité du responsable de service :
oConstruire le cadre de l’activité CE, planifier, organiser et contrôler l’activité,
oMettre en place les outils et moyens nécessaires
oAssurer la pérennité et être garant du service de conseil aux communes et établissements publics
oFaire des propositions d’amélioration
oPiloter et participer à des réunions techniques avec les collectivités et rédiger des notes
oParticiper à la veille technique et règlementaire et veiller au développement des compétences et expertises des conseillers
•Promouvoir le service de conseil en Energie en participant à des actions de communication, et en développant des partenariats Profils recherchés Profil recherché
Savoir :
•Bac + 5 généraliste ou dans le domaine technique ou environnement
•Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de la MDE et des EnR
•Appétence pour les chiffres et intérêt pour les montages financiers
•Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire :
•Analyser un contexte, une problématique
•Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
•Travailler en mode projet et conduire un projet
•Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
•Savoir rendre compte

Savoir-faire relationnel :
•Aisance relationnelle
•Esprit d’équipe
•Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
•Sens de l’organisation
•Esprit d’initiative