Responsable des affaires scolaires

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du DGA Cohésion, Solidarités et services à la Population, le/la responsable du service affaires scolaires est en charge
de la mise en oeuvre de la politique municipale en matière éducative, du suivi des écoles, du parcours
des élèves et de l’accueil des familles. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

-Mettre en œuvre la politique municipale en matière de suivi des écoles, des parcours à la
scolarité pour les enfants d’âge maternel et élémentaire et de leur famille
- Organiser, coordonner et contrôler l'activité des responsables de secteur en charge des
personnels
- Optimiser les ressources du service et les modes de gestion en lien avec l’élu de secteur, coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, trésor public), les écoles, les parents d’élèves et les services de la ville
- Être l’interface entre les différents partenaires opérationnels présents sur l’école, les familles et la municipalité
- Garantir la continuité de service et assurer le bon fonctionnement des accueils périscolaires et de la pause méridienne pour les maternelles tout en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
- Suivre le déploiement de la PPI en lien avec les projets qui relèvent de votre secteur : travaux de rénovation des bâtiments scolaires, extension groupe scolaire.

Compétences :

• avoir une expérience confirmée en management
• avoir la connaissance des collectivités territoriales
• maîtriser la commande publique et les finances publiques
• avoir une bonne organisation et planification du travail
• avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité Profils recherchés Compétences :
• avoir une expérience confirmée en management
• avoir la connaissance des collectivités territoriales
• maîtriser la commande publique et les finances publiques
• avoir une bonne organisation et planification du travail
• avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité