Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions.
Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur des bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.
Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.
e responsable mentorat en CDI basé à Lyon.
e au responsable régional Auvergne-Rhône-Alpes, vous rejoignez l’équipe lyonnaise et avez comme mission de participer activement à la cohérence des opérations de mentorat. Vous contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité à destination de nos filleuls, effectuez la recherche d’établissements scolaires partenaires, la sélection de jeunes en concertation avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires et vous participez au recrutement de mentors, en appui à la chargée de partenariats.
La/le Responsable mentorat a dans ses missions une partie des missions du chargé de mentorat. Sélection des jeunes : présentation en établissements scolaires et rencontre de jeunes
Suivis de mentorat, notamment lors de situations plus complexes : mentor stratégique, situation sociale d’un jeune, … Le nombre de binômes à suivre est défini par le Responsable régional en fonction de l’activité
~ Suivre les objectifs de sélections des jeunes et de mises en relation avec les mentors
Etablir des stratégies de partenariats avec des établissements partenaires afin d’atteindre les objectifs de sélections de jeunes
Mettre en place des plans d’action pour les situations qui le nécessitent en concertation avec l’équipe et le Responsable Régional
~ Définir un planning d’activités répondant aux orientations pédagogiques de l’association. L’équipe nationale a en charge la définition des objectifs pédagogiques
Organiser opérationnellement ces animations via l’outil MAG : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques et notamment les temps obligatoires dans le respect des fréquences établies
Etablissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs et occasionnellement partenaire entreprises dans le cadre de stand ou d’activités avec les jeunes.
~ e.s de mentorat de l’antenne de Lyon de la voie Générale et de la voie Professionnelle, en collaboration étroite avec la Responsable voie professionnelle
e.s de mentorat en lien avec le responsable régional et les RH
Formation BAC+4/5 universitaire/école de commerce
Maîtrise des outils informatiques (idéalement du CRM Salesforce) et aisance avec les tableaux de reporting
Attrait pour le milieu associatif, le domaine de l’éducation et les problématiques socio-éducatives des jeunes
CDI à temps complet, statut cadre
~ Prise de poste : début juin 2025 idéalement
~ Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes)
~25 jours de congés + 12 jours de congés supplémentaires
~ Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.