Pirac - coordinateur.trice programmes rrc

Critères de l'offre

1. Métiers :

Directeur de programmes (H/F)
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Compétences :

Risque
4. Lieux :

Les Abymes (971)
5. Conditions :

CDI46 000 € - 52 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale.
La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s'emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que sur les pays et territoires de l'arc caribéen et du plateau des Guyanes.
La Caraïbe est une des régions au monde les plus exposées aux risques de catastrophes naturelles : séismes, éruptions volcaniques, cyclones, tsunamis, inondations, mouvements de terrain. L'année 2017 a été particulièrement dévastatrice, marquée par de nombreuses catastrophes naturelles sur l'ensemble du bassin caribéen (ouragans majeurs, tremblements de terre, inondations). La région se caractérise également par des risques sanitaires élevés (maladies épidémiques). Les risques majeurs sont exacerbés par différents facteurs de vulnérabilité des populations et des territoires : caractère insulaire voire « double insularité » des dépendances, fragilité socio-économique d'une partie de la population, flux migratoires complexes, densification urbaine et pression urbanistique fortes. De plus, ces risques de crises et catastrophes sont accrus par un processus de changement climatique qui influe sur la fréquence, l'intensité mais aussi sur l'imprévisibilité des aléas, imposant un effort et un rythme d'adaptation soutenus des populations et des institutions.
Depuis sa création, la PIRAC a mis en œuvre une vingtaine d'opérations d'urgence, sur le territoire national comme à l'international : séisme en Haïti en 2010, tempête tropicale Erika en Dominique en 2015, Ouragan Matthew en Haïti en 2016. En 2017 la PIRAC a participé, au sein du dispositif de réponse à l'urgence de la CRF, à l'opération d'urgence de l'association suite aux ouragans Irma et Maria à Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Dominique, Antigua & Barbuda, Saint-Kitts et Nevis ainsi qu'à Anguilla. Le support à ces différents territoires a été différencié en fonctions des besoins : déploiement de stocks humanitaires, base logistique arrière, coordination des opérations.
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, la PIRAC été sollicitée par les pouvoirs publics et est pleinement engagée pour appuyer le système de santé dans la gestion de l'épidémie et contribuer à la protection des personnes vulnérables. Sur le volet international, la PIRAC appuie les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs opérations de réponse à la crise de Covid-19. A ce jour la PIRAC appuie 5 sociétés nationales : Dominique, Saint Vincent et Grenadines, Antigua et Barbuda, Grenade, Saint Kitts & Nevis

Poste

Assurer le pilotage de l'ensemble des projets et activités menés par la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC), qui est la délégation représentative de la Croix-Rouge française pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale, à l'exception des activités de préparation et de réponse à l'urgence.

Assurer la mise en place de la stratégie de la PIRAC, en collaboration avec le coordinateur préparation & réponse à l'urgence et la coordinatrice technique, ainsi que le développement de nouveaux projets en lien avec la stratégie Croix-Rouge française dans les Caraïbes.

Assurer la représentation de la Croix-Rouge française auprès des acteurs opérationnels, techniques et financiers, et favoriser le développement de partenariats.

MISSION 1 ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE

6. Animer, développer et fédérer l'équipe
7. Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
8. (...)

MISSION 2 COORDONNER LA MISE EN OEUVRE DES PROGRAMMES SOUS SA RESPONSABILITE

9. Organiser et planifier les programmes de la PIRAC en coordination avec le chef de délégation
10. Contribuer activement avec les chefs de projets et les chargés d'activités sous sa responsabilité à la réalisation des activités conformément au calendrier de réalisation
11. Coordonner la mise en œuvre de la programmation opérationnelle sous sa responsabilité
12. (...)

MISSION 3 SUIVI ET EVALUATION DES PROJETS

13. Organiser, coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle des actions par les responsables de projet tels que définis dans les propositions de projet auprès des différents bailleurs de fonds
14. Superviser régulièrement les objectifs à atteindre des projets et leur faisabilité et accompagner leurs réorientations si nécessaires
15. Coordonner la rédaction de propositions de projet
16. S'assurer de la mise en œuvre des outils de suivi opérationnel (OSO) pour chacun des projets
17. Superviser la contractualisation et les demandes de modifications contractuelles (NCE/CE) avec les bailleurs
18. Avec l'appui/conseil de la coordinatrice technique, garantir la conformité des messages relayés dans le cadre des activités de terrain
19. (...)

MISSION 4 CAPITALISATION ET REPORTING

20. Contribuer à la capitalisation de l'information sur les différents projets mis en œuvre par la PIRAC
21. Réaliser régulièrement des visites de terrain sur les sites des projets en cours de réalisation ; chaque visite donnera lieu à la rédaction d'un rapport dans les 3 semaines
22. Promouvoir les outils CRF ou outils développés par le mouvement CRCR pour la mise en place des activités
23. (...)

MISSION 5 COMMUNICATION

24. Favoriser le développement des relations transversales entre responsables de projets
25. Organiser des réunions d'équipes programme
26. Développer des liens réguliers d'échanges de pratiques avec les autres coordinateurs de la PIRAC, en particulier le coordinateur préparation & urgence et la coordinatrice technique
27. Développer un réseau de contacts (experts, scientifiques, institutionnels, associations, )
28. Participer aux réunions de concertation avec les partenaires.
29. (...)

MISSION 6 - PARTICIPER A LA REPONSE DE LA CRF DANS LES SITUATIONS D'URGENCE SI NECESSAIRE

Date de début : 31/08/2024

Profil du candidat

COMPÉTENCES

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier

30. Expérience significative de conduite de projets de Réduction des Risques de Catastrophes
31. Maitrisede la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de la conception et du suivi-évaluation
32. Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels
33. Expérience et/ou formation supérieure en réduction des risques de catastrophe
34. Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
35. Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
36. Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

37. Enrichir sa vision stratégique et la faire partager
38. Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité
39. Adapter sa communication et entraîner l'adhésion
40. Décider et assumer ses choix
41. Garantir la fonction de contrôle
42. Animer et responsabiliser son équipe

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

1er septembre 2024


Informations pratiques liées au poste

43. Poste : Coordinateur Programmes RRC H/F
44. CDI à pourvoir en septembre 2024
45. Localisation : Guadeloupe - Les Abymes
46. Prime de cherté (20% de la rémunération brute annuelle) + prime de fin d'année,
47. Congés : 5 semaines de CP/an + RTT

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui