Agent(e) responsable adjoint service bâtiment ut d’evron

Agent(e) responsable adjoint service bâtiment UT d’EVRON, Mayenne

Communauté de Communes des Coëvrons - service DGA Infrastructures

Mayenne, France

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) responsable adjoint(e) pour son service bâtiment UT d’EVRON.

Responsabilités :

1. Assister le responsable de service bâtiment dans ses différentes missions.
2. Encadrer des équipes : organisation, coordination, évaluation.
3. Organiser des chantiers réalisés en régie ou par entreprise.
4. Coordonner les travaux entre les différents services.
5. Suivre la bonne exécution des travaux confiés par les communes et aux entreprises.
6. Veiller à la sécurité des agents et des chantiers.
7. Suivre la boîte mail, des différents logiciels (Kelio, sédit, open GST…).
8. Organiser et diriger tous les chantiers de travaux d'entretien des services techniques, contrôler l'exécution des travaux effectués par les agents techniques et par les entreprises.
9. Assister aux diverses réunions pendant l’absence du responsable (les réunions de services…).
10. Astreinte technique obligatoire environ une fois tous les deux mois.

Relations liées au poste :

1. Placée sous la responsabilité du directeur des unités techniques pendant l'absence de son responsable.
2. Relations directes avec les élus et les usagers.
3. Relations avec les entreprises et les fournisseurs.

Compétences requises :

1. Connaissance générale des corps de métiers du bâtiment.
2. Estimer, quantifier et planifier les travaux du service.
3. Reconnaître le terrain, vérifier la faisabilité des travaux propres au service, organiser les moyens humains et matériels en conséquence.
4. Manager les équipes et gérer les conflits, faire preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie.
5. Vérifier les dispositifs et les règles de sécurité et faire en sorte que ceux-ci soient respectés.
6. Suivre les contrôles périodiques (électrique, gaz, extincteurs…).
7. Participer à la préparation des budgets.
8. Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés.
9. Avoir des qualités rédactionnelles (notes, rapports, courriers...).
10. Savoir organiser son travail.
11. Savoir communiquer avec ses collègues et la population.
12. Savoir s'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier.
13. Être titulaire d’un BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent.
14. Capacité à planifier et rendre compte.
15. Être rigoureux et réactif.
16. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine.
17. Faire des propositions d’amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l’optique d’une recherche de qualité.
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