Dans le cadre fixé par la note DRH/DGT du 8 décembre 2015, l'assistant(e) d'unité de contrôle assure un ensemble de tâches visant à l'accueil des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle et à l'appui au contrôle. Ces tâches comprennent un socle commun et des tâches d'appui.
Activités principales :
- Fonctions socles:
Accueil physique et téléphonique;
Information et orientation des usagers;
Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers, suivi des instances et des échéanciers;
Mise en formes de notes ou documents;
Gestion des agendas, logistique opérationnelle du fonctionnement de l'UC;
Organisation et appui matériel à l'activité des agents de l'UC;
Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'UC;
- Activités d'assistance:
Exploitation des données sur les déclarations de détachement (SIPSI 2);
Appui pour la préparation et la mise en œuvre d'une action territoriale (notions);
Mise à jour des tableaux de suivi de la négociation administrée en matière d'égalité professionnelle Femmes /Hommes;
Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôles par les usagers.
Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises.
Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs;
Fonctionnement de l'unité de contrôle (niveau 1): appui à l'action collective ou au contrôle, aide au ciblage des entreprises, participation à la remontée des informations utiles aux bilans des actions de contrôle, exploitation de données Excel nécessaire aux actions de contrôle;
Pré analyse des demandes ou vérifications à distance de certaines obligations réglementaires: élections IRP, réunions CHSCT, bilan social, etc...;
Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses
Activités secondaires:
- Intérim d'autres agents du Pôle T
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