Chargé.e de mission communication (h/f)

Via Compétences recherche actuellement un.e chargé.e de communication pour un CDD de 12 mois à temps complet, transformable ensuite en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication autour de l’offre de services du GIP : sites web, outils, publications, événements.
Identifier les besoins de communication de la structure, en lien avec l’équipe de direction et les chefs de projet.
Concevoir et proposer une stratégie de communication globale et par projet autour de l’offre de services du GIP, en adéquation avec les enjeux, les moyens RH et financiers du GIP.
Favoriser le travail en partenariat avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation en région et avec le Réseau des Carif-Oref.
2. Concevoir et réaliser des actions de communication autour de l’offre de services du GIP : sites web, outils, publications, événements, etc.
Proposer, planifier et mettre en œuvre des actions de communication, en lien avec l’équipe de direction et les chefs de projet.
Réaliser des supports de communication, en fonction des besoins et en complément du travail réalisé par l’infographiste.
Mettre à disposition des collaborateurs des kits de communication sur les missions, les outils, les publications et les sites web de la structure en fonction des besoins.
Elaboration, mise en œuvre et évolution des process de com’ en interne (e-mailing, webinar).
Participer à l’organisation d’événements (ex.: stand au Mondial des métiers).
Participer à l’animation des réseaux sociaux, en collaboration avec le community manager et l’équipe projet.
Gérer le budget et les relations avec des prestataires externes.
3. Mettre en place et utiliser des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation de la communication.
Suivre et mettre à jour régulièrement le tableau de pilotage des activités de communication, en lien avec les chefs de projet et les collègues de la communication.
Organiser et animer un comité de pilotage mensuel avec l’équipe de direction pour définir les priorités de communication.
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de communication.
4. Être garant en interne de la cohérence de la communication de la structure.
Accompagner et conseiller les collaborateurs du GIP dans le cadre de la réalisation des outils, des publications et des événements.
Veiller à la bonne utilisation de la ligne éditoriale et la charte graphique du GIP et les faire évoluer si nécessaire.
Proposer des titres, des textes, des illustrations produits par les collaborateurs en cas de besoin.

SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE :

1. Connaître et maîtriser les grands principes de la communication, les techniques et les outils de l’information, les bonnes pratiques du web et des réseaux sociaux.
2. Savoir rédiger et publier sur le web et sur les réseaux sociaux.
3. Savoir piloter un projet, animer des réunions et des groupes de travail.
4. Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite, les principaux outils de communication et d’infographie (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, Genially) et le pack Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
5. Maîtriser Brevo ou toute autre solution d’envoi d’emailing.
6. Maîtriser un logiciel de montage vidéo serait apprécié.

Conditions :
De formation supérieure (de niveau Bac+3 et +) dans le domaine de la communication.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine de la communication.
Une connaissance des domaines de l’emploi, de la formation et de l’orientation serait appréciée.

Vous trouverez au sein du GIP, une organisation souple avec des horaires variables, du télétravail, 20 jours de RTT, accès à des tickets restaurant, à une mutuelle et à une prévoyance.
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à boris.francois@via-competences.fr.

#J-18808-Ljbffr