Une coordonnatrice ou coordonnateur de la plateforme « proch’emploi »

A ce jour, le territoire des Hauts de France compte un réseau de 23 plates-formes Proch’emploi soutenues à la fois par une structure porteuse du territoire (EPCI, Association….) et le Conseil Régional. La plateforme « Proch’Emploi » a pour mission de réduire l’opacité du marché du travail, d’animer un réseau de chef d’entreprises sur le territoire et d’organiser des réunions de circuit court entre jeunes en recherche d’emploi et chefs d’entreprises. A ce titre, Valenciennes Métropole recherche son coordonnateur qui sera sous la responsabilité du Directeur de l’Accompagnement des entreprises.

- Concevoir et suivre un plan de prospection particulièrement sur le marché caché de l’emploi
- Etudier, analyser, négocier si nécessaire les besoins de recrutement des entreprisses au des compétences disponibles sur le territoire
- Etre en capacité de proposer un plan d’actions adapté aux chefs d’entreprise pour satisfaire le ou les besoin (s) de recrutement;
- Développer, entretenir un réseau partenarial de l’emploi et de l’accompagnement ;
- Veiller, en lien avec l’assistante RH, au sourcing, à la qualité des positionnements et au suivi des offres d’emploi;
- Développer et animer un réseau de chefs d’entreprise du territoire et participer à certains clubs;
- Planifier et animer, en lien avec l’ARH, les évènements de la plateforme (coprésidence, pôle dirigeant, circuit court…);
- Assurer, en lien avec l’ARH, la mise à jour de l’outil informatique Proch’emploi ;
- Pilotage de l’activité de la plateforme et analyse du fonctionnement afin de proposer et de mettre en œuvre des mesures de remédiation respectant le cahier des charges Proch’emploi;
- Participer aux réunions organisées par le Conseil Régional
- Participer à certains évènements du territoire

- Connaissances avérées des acteurs de l'emploi, du tissu économique local, des dispositifs d’insertion et de formation ;
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel) et du logiciel spécifique de Proch’Emploi ;
- Autonome et organisé ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Capacité d’animation, de coordination et de proposition.
- Management d’équipe ;
- Gestion de projets
- Déplacements fréquents
- Formation supérieure Bac +3 / Bac + 4
- Expérience similaire confirmée de plus de 5 ans