Adjoint au chef de la police municipale (h/f)

Placé sous l'autorité du Maire et de la cheffe du service, dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. La police Municipale de la ville de Vernon, service actif 7/7 jours, comprend un effectif actuel de18agentsrepartis sur deux brigades (journée et soirée).
En tant qu'adjoint(e) et suppléant(e) de la Cheffe de service de la Police Municipale, vous êtes chargé :
MISSIONS
Mettre en œuvre la politique de prévention et de sécurité initiée par la municipalité
Manager les équipes (PM et ASVP) Assurer la gestion administrative et juridique
Gérer les demandes citoyennes
Développer les partenariats
Coordonner le Centre de Supervision Urbaine et l'ensemble des effectifs
Suppléer la cheffe de service en son absence ou par délégation
Superviser les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport et au lieu de détention de l'armement
Etre le régisseur suppléant de la Régie d'Etat

PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (Cat.B)
Méthodique, respectueux, engagé, discret, loyal et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans vos échanges avec la population. Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances. Vous disposez d'une solide expertise en matière de législation, qu'il s'agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l'environnement, de l'intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l'intelligence artificielle. Vous maîtrisez l'outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une grande aisance à l'oral. Une formation préalable à l'usage de l'armement de catégorie B serait un atout apprécié.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Recrutement par voie statutaire
Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT) avec horaires de travail variables et amplitude supplémentaire par nécessité de service pouvant s'étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,
Equipement : Armes de poing 9mm HK, 5 véhicules, 3 VTT électriques, un bateau, LAPI, Radar, matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance
Rémunération statutaire + 32% IFSE + prime variable
Heures supplémentaires payées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Établir des rapports périodiques sur la sécurité,Réaliser une mission d'ordre public,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e )adjoint(e) au chef de service de la police municipale.