Les missions :
-Prendre connaissance du dossier chantier
-Constituer une liste de matériels nécessaires pour le chantier (échafaudage, outillages...)
-Vérifier que les moyens prévus par le chargé d'affaires correspondent aux besoins
-Elaborer si nécessaire les méthodes de montage et les contrôles à effectuer
-Compléter les documents et données du chantier
-Vérifier que le matériel livré est conforme au cahier des charges
-Suivre l'avancement du chantier et prévenir le chargé d'affaires en cas de problèmes
-Suivre la mise en oeuvre des plans de montage
-Identifier toutes modifications demandées par le client et les transmettre au chargé d'affaires
-Reporter les modifications sur les plans
-Identifier tous les problèmes pouvant entrainer une non-conformité
-Arrêter le chantier si nécessaire et en référer au chargé d'affaires ou à la direction
-Remonter les informations concernant le personnel intérimaire employé
-Appliquer, revoir et améliorer le processus chantier et rendre compte des résultats auprès de la direction
-Proposer des actions dans le cadre de l'amélioration continue
-Animer une petite équipe (max 3 pers)
-Réaliser la maintenance selon demande client
-Accomplir des tâches sur d'autres postes dans l'entreprise
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