Data analyst f/h

KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .

Dans un environnement en pleine transformation numérique, la donnée est au cœur des enjeux stratégiques de l’Ecole. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe DATA & IA avec le recrutement d’un/une Data Analyst en CDI.

Vous serez rattaché/rattachée au Responsable Data et évoluerez au sein d’une équipe de 5 personnes.

L’équipe travaille sur une vision 360° des données de l’école, en traitant et valorisant les données : RH, financières, commerciales, opérationnelles & académiques.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES

1/ Analyse et restitution

* Recueillir et comprendre les besoins des directions métiers
* Produire des analyses claires et argumentées
* Créer et maintenir des tableaux de bord dynamiques et pertinents via Power Bi

2/ DataOps & gouvernance

* Contribuer à la conception et à la robustesse de notre chaîne de traitement de données (Snowflake, Airflow, dbt)
* Participer activement au versioning, au contrôle qualité et à l’industrialisation des flux via Git

3/ Approche analytique et Python

* Mobiliser Python pour réaliser des analyses statistiques, des prototypes de scoring ou de prévision, en lien avec les besoins métiers
* Interfacer des notebooks Python avec nos pipelines de données existants

4/ Partage & culture data

* Contribuer à diffuser une culture de la donnée au sein de Kedge : formation des utilisateurs, vulgarisation, acculturation


Notre Stack Technique

* Cloud & Datalake : Snowflake
* Orchestration : Airflow
* Transformation : dbt
* Visualisation : Power BI
* Langages : SQL, Python
* Versioning & CI/CD : Git / GitLab
* Collaboration: Confluence, Jira


PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

* 2 ans minimum sur un poste en data (analyst ou data scientist)
* Très à l’aise en SQL, rigoureux dans l’analyse et curieux des données métiers
* Maîtrise des outils de visualisation, idéalement Power BI
* Bon niveau en Python, notamment pour des usages analytiques ou de prototypage
* Pratique régulière de Git et des workflows collaboratifs
* Sensibilité au secteur de l’éducation ou envie de contribuer à une mission porteuse de sens
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Esprit d’analyse et de synthèse


SOFT SKILLS

* Organisation et rigueur
* Autonomie
* Force de proposition
* Adaptabilité et curiosité
* Agilité
* Exigence


POURQUOI REJOINDRE KEDGE BS ET L’EQUIPE DATA & IA ?

* Pour contribuer à un projet data ambitieux dans un établissement d’enseignement supérieur de référence
* Pour avoir un impact concret sur l’amélioration des services proposés à nos étudiants, enseignants et équipes
* Pour évoluer dans un environnement technique moderne, agile et bienveillant
* Pour grandir dans une équipe engagée, où la polyvalence, l’apprentissage continu et la collaboration sont au cœur de nos pratiques

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13e mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Mai 2025



L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.