A propos de l'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
?? Présentation de JOB LINKJOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France, avec 16 agences réparties sur tout le territoire et une équipe de plus de 100 collaborateurs dédiés à votre avenir professionnel. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'opportunités en CDI, CDD et Intérim
?? Présentation du client
Notre client est st un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupés recherche un GESTIONNAIRE D'APPELS D'OFFRES H/F
Le Gestionnaire appels d'offres H/F, sous la responsabilité de le Directrice générale, joue un rôle central dans la conquête de nouveaux marchés. Il assure la veille, la coordination, la production et le suivi des dossiers de réponse aux appels d'offres, garantissant la compétitivité et la qualité des propositions de l'entreprise. Ce poste contribue directement au développement stratégique de l'entreprise.
Vos missions:
Surveiller les plateformes et détecter les appels d'offres pertinents.
Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques.
Analyser les documents (RC, CCAP, CCTP, DPGF...) pour identifier les exigences.
Recenser les risques et opportunités spécifiques à chaque dossier
Collecter les éléments techniques auprès des conducteurs de travaux.
Rédiger les mémoires techniques et mettre à jour les documents types.
Effectuer les chiffrages.
Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier soumis (relances, réponses aux questions...)
Tenir à jour un tableau de bord de suivi des AO (taux de réussite, raisons de rejet, feedbacks clients).
Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la compétitivité des offres.
Type de contrat et durée de la missionCDI à pourvoir dés que possible 1 jour de télétravail par semaine
?? Rémunération et avantages
Rémunération : 35ke à 40ke en fonction du profil
??? Accessibilité géographiquePoste à pourvoir à Villepinte (93)
?? Coordonnées du recruteurPour postuler, envoyez votre CV à Audrey : awyangombalo[a]joblink.fr
Profil recherché :
Formation en BTP, ou équivalent
Expérience en appels d'offres BTP
Savoir-faire
Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets ;
Supervision technique : Expertise dans les métiers du BTP, gestion de la qualité et sécurité ;
Gestion financière : Élaboration, suivi et ajustement des budgets ;
Si vous êtes passionné par la rénovation et les projets techniques, et que vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise, nous vous invitons à nous rejoindre ! Votre expertise et votre engagement trouveront leur place au sein d'une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis de demain. N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature pour faire partie
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