Directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire (basé à paris)

Directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s):

1. Adjoint d'animation
2. Adjoint d'animation principal de 1ère classe
3. Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi: La ville de Louvres recrute son directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire pour son service enfance.

Missions / conditions d'exercice:

1. Gestion pédagogique:
• Assiste le directeur de l'ALSH dans la conception du projet pédagogique et la mise en œuvre des projets pédagogique et éducatif.
• Assure et est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Maitrise les besoins et attentes du public accueilli (développement physique, intellectuel, vie affective et collective).
• Participe à l'élaboration des programmes d'activités et d’animation en collaboration avec les animateurs et en accord avec les besoins et les intérêts des enfants.
• Encadre, forme et soutient l'équipe d'animateurs dans la gestion de la vie quotidienne, la mise en place des activités éducatives et récréatives.
• Construit, propose et fédère l’équipe d’animation sur des projets d'activités.
2. Gestion opérationnelle:
• Est capable de remplacer son directeur dans les aspects administratifs.
• Applique et respecte la réglementation en vigueur et les normes de qualité.
• Assure la sécurité des enfants et le respect de la règlementation en vigueur et des normes d'hygiène.
• Participe à la gestion des plannings et à l'organisation des activités en fonction des effectifs.
• Gère les inscriptions, les dossiers administratifs des enfants et la communication avec les parents.
• Contribue à la gestion du budget de l'ALSH.
3. Ressources humaines:
• Participe à l’accueil des nouveaux agents, à la formation et à l'évaluation du personnel.
• Favorise un climat de travail positif et une bonne collaboration au sein de l'équipe.
• Connait, respecte et fait appliquer le règlement intérieur de l’employeur et du service enfance.
4. Relations avec les familles et partenaires:
• Maintient une communication de qualité, ouverte et régulière avec les parents.
• Collabore avec les partenaires locaux, les écoles, et les organismes sociaux.
• Conçoit et met en forme des supports écrits.
• Co-construit, formalise et anime des projets individuels ou collectifs d'animations.
• Respecte l’éducation choisie par la famille sans jugement de valeur.
5. Fonction hygiène et sécurité:
• Il met tout en œuvre pour garantir l’hygiène et la sécurité des enfants.
• Vérifie régulièrement le lieu d’accueil pour dépister certaines anomalies.

Profils recherchés:

1. BPJEPS obligatoire ou en cours.
2. Leadership et gestion d'équipe.
3. Planification et organisation.
4. Gestion du temps.
5. Résolution de problèmes.
6. Communication interpersonnelle.
7. Créativité.
8. Capacité à travailler sous pression.

Caractéristiques Personnelles:
• Passion pour le bien-être des enfants.
• Patience et empathie.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Flexibilité et adaptabilité.

Conditions de travail:
Emploi du temps variable entre le temps scolaire et les vacances scolaires (semaine haute, semaine basse).
Horaires de présence de l’animateur lui sont transmis en fonction du nombre d’enfants inscrits.
Travail certains week-ends et possibilité de réunions en soirées.

Une première expérience en tant que directeur est souhaitée.

#J-18808-Ljbffr