Chef de projet en organisation industrielle (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour,

Je suis Pierre consultant au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour mon client, une entreprise industrielle en pleine expansion et dans laquelle l'humain est au coeur du sujet, un(e) Chef de projet Lean manufacturing H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Optimisation des processus : Identifier les leviers de productivité pour améliorer les performances industrielles tout en maintenant des standards élevés en qualité, coût et délai.
- Culture Lean : Mettre en œuvre les outils et méthodes Lean pour atteindre nos objectifs de production, en portant une attention particulière au personnel.
- Formation et accompagnement : Être un facilitateur du changement en accompagnant et formant les équipes dans la compréhension et l'application des nouvelles pratiques.
- Digitalisation : Participer activement au projet de digitalisation de l'entreprise pour moderniser nos outils et méthodes.
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- Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Conception et Amélioration de Processus Industriel ou Lean Manufacturing.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
- Connaissance des ERP et pratique avancée d'Excel.
- Des connaissances en AUTOCAD seraient un plus.

- Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation.
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Audace et proactivité dans l'accompagnement du changement.
- Excellentes aptitudes à la communication avec les différents acteurs de l'entreprise.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.