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Architecte SI Avant-Vente
Rejoignez Dedalus en tant qu’Architecte SI Avant-Vente, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé, idéalement à Bordeaux ou à Toulouse (CDI).
Ce que vous accomplirez
En tant qu’Architecte SI Avant-Vente, vous interviendrez dans l’analyse du SI existant d’un client ou d’un prospect afin de concevoir et de proposer une architecture SI cohérente, optimisée et évolutive dans tout type d’environnement (« on premise », SaaS). Vous collaborerez en direct avec nos bid managers et de manière transverse avec nos équipes R&D et Services.
Responsabilités
* Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle en fonction du cahier des charges en s’assurant de la complétude, de la pertinence et des impacts techniques de la proposition.
* Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence des évolutions et participer à l’étude d’impact des architectures existantes ou prévisionnelles.
* Participer à l’amélioration continue des infrastructures des solutions en faisant remonter les besoins des clients.
* Participer activement aux auditions et présentations des offres aux clients et prospects ainsi qu’aux événements et salons de santé.
Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Exigences essentielles
* Formation initiale BAC+5 en école d’ingénieur avec une expérience significative (5 ans minimum) en tant qu’Architecte SI en avant-vente ou en après-vente.
* Maîtrise des architectures techniques des SI de Santé.
* Bonne connaissance des infrastructures d’hébergement ou on-premise, des standards d’interopérabilité, des systèmes de gestion de base de données.
* Capacité à la résolution de problèmes et à la vision innovante.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Aisance rédactionnelle.
* Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Exigences souhaitables
* Expérience dans le domaine de l’informatique de santé, ou le secteur santé / hospitalier.
* Vous êtes basé(e) à proximité de nos bureaux de Bordeaux ou du Plessis.
Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.
Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.
Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.
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