Directeur(ice) de magasin - aeroville

Chez Sports Direct, les Directeur(ice) de magasin sont les premiers ambassadeurs des valeur de l’entreprise :

Think without limits - Aucun tabou dans les prises de décision.

Own it - S’approprier les process et se remettre en question quotidiennement pour atteindre ses objectifs !

Be relevant - Chaque decision doit être pertinente : pour les équipes, pour les clients et pour la planète.

Notre magasin d’Aéroville est un des derniers nés de l’enseigne. Le projet et la place de ce magasin dans notre réseau est d’une importance fondamentale. En tant que patron(ne) de ce magasin, vous devez être en mesure de coordonner, et de garantir l’excellence sur les domaines suivants :


Leadership et Management d’équipe

* Bien-être, développement et coaching sont vos mantras afin de créer un environnement favorable pour toute l’équipe.
* Le respect des process et des règles internes sera votre fil rouge.
* L’équipe qui vous attend : Un Assistant Manager, 3 superviseurs dont un dédié au Visuel Merch, et toute une équipe de vendeur(euse)s motivée !


Ventes et Operations

* Chaque process ou indicateur doit être suivi et analysé afin d’atteindre, et de dépasser les objectifs fixés. Pensez analyse = action !
* Brief, debrief, transmission d’informations : Vous emmenez l’équipe avec vous dans l’excellence de chaque indicateur.
* S’assurer d’un service client le plus efficace possible.


Visual Merchandising

* Aéroville est un des derniers concepts de Sports Direct : l’effet wahou est une priorité ! Garantir l’implication de chacun sur la tenue, le respect des standards et du dynamisme commercial est fondamental.


Votre développement personnel

Ce poste est un tremplin vers celui d’Area Manager : À terme, des missions transverses peuvent vous être confiées, comme l’accueil de nouveaux collaborateurs ou l’écriture de nouveaux standards.


Qualifications requises

* Vous avez une expérience en Distribution spécialisée : Sport, PaP, Footwear, … une expérience en flagship est un grand plus !
* Vous avez managé des équipes d’une vingtaine de collaborateurs.
* Vous savez adapter votre posture managériale en fonction des situations que vous rencontrez.
* Ambassadeur de nos valeurs, en interne comme en externe.
* Maîtrise de l’anglais professionnel : Impératif pour que nous puissions vous former.


Informations supplémentaires

* Primes mensuelles, trimestrielles attractives.
* Récompenses mensuelles pour le groupe et mise en valeur des réussites.
* Rejoignez le programme de primes Fearless1000.
* Remise de 20 % sur toutes les marques du groupe Fraser.
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