Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
QUI SOMMES-NOUS:
Worldgrid, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).
A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie.
Aujourd’hui comme demain, Worldgrid est acteur de la transition énergétique. Les technologies Worldgrid apportent une forte valeur ajoutée aux différents acteurs du marché de l’énergie, en leur permettant d’optimiser leurs processus et leurs systèmes d'information techniques ou de gestion.
A ce titre, Worldgrid recherche des ingénieurs et techniciens, animés de la même passion pour les systèmes énergétiques et prêts à rejoindre et s'engager pour ces valeurs.
QUE FAISONS-NOUS:
Face à l’urgence climatique, le nucléaire est une énergie d’avenir, pilotable et bas carbone, qui complète parfaitement les énergies renouvelables pour décarboner notre production électrique tout en préservant notre indépendance énergétique. Worldgrid dispose d’une expertise internationale reconnue dans ce domaine. En effet, nos solutions de contrôle-commande pour le nucléaire, développées à Grenoble, équipent plus de 25 installations majeures en France, au Royaume-Uni et en Chine.
Au sein du Projet de Contrôle-commande pour les futures centrales nucléaires EPR2, communément appelé "Niveau 1", le responsable technique Emulation est responsable de la mise en œuvre d’un émulateur d’un système de contrôle commande à base d’automate M580, et de la coordination technique de sa réalisation.
Sur la base de l’émulateur de l’automate M580 (PLC Sim) fourni par Schneider Electric et de composants logiciels automate, le projet doit développer un émulateur système composé de multiples automates simulés représentatif du système réel. Il s'agit notamment de développer un configurateur de l'émulateur qui travaillera sur l'API de PLC-Sim. Ce configurateur sera intégré à la chaîne de développement des programmes automate.
QUE FEREZ-VOUS:
Vos missions :
* Ecrire le Plan Qualité de Développement de l’Emulateur
* Piloter le développement, sur le plan technique, de l’émulateur
Compétences techniques :
* Automatismes
* Programmation / Base de données
Vous aurez également l’occasion de suivre un parcours de formation technique afin de monter en compétence sur notre produit, nos projets et nos métiers selon vos connaissances.
QUI ETES-VOUS:
Diplômé(e) Ingénieur ou Automaticien, vous avez une expérience réussie de 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes sur des fonctions de coordination technique. Une expérience dans le domaine du contrôle commande nucléaire ou dans un contexte à fortes contraintes est un plus.
Le monde de l’énergie vous intéresse et le challenge technique ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un site flambant neuf, innovant, créé pour favoriser la collaboration qui est également le berceau de notre R&D en Europe.
Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continu et de réaliser votre plan de carrière.
L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteurs de sens.
Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure :
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.
3- Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#GrowTogether #Grenoble #nucléaire
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !
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