Responsable du centre technique communautaire h/f

Résumé

Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements …) en gestion et en entretien.

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l’ensemble des équipements. Elle.il devra encadrer 2 agents techniques. Elle.il devra superviser le bon fonctionnement et l’activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de 1er niveau.

Missions

1. Organisation du Centre Technique
2. Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des agents du service,
3. Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des taches et tenir des tableaux de bords,
4. Interventions techniques
5. Intervenir sur l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de voiries, espaces verts, mécaniques et bâtimentaires
6. Réaliser les petits travaux sur les équipements et bâtiments communautaires
7. Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs
8. Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés de maintenance et d’entretien
9. Définir les besoins en matériel et équipements,
10. Procède à l’entretien courant du matériel à disposition
11. Participer à l’organisation de manifestations de la communauté de communes
12. Gestion du personnel
13. Participe aux entretiens de recrutement auprès des candidats
14. Accueille et assure la phase d’intégration des nouveaux salariés et stagiaires
15. Management opérationnel de l’équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l’équipe, tenue des entretiens individuels : bilan de l’année écoulée, fixe les axes de progression et relève les besoins en formation pour l’année à venir, formation des nouveaux entrants…)
16. Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d’hygiène et de sécurité au travail des agents
17. Relations transversales
18. Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins
19. Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
20. Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire

Profil recherché

21. Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation
22. Expérience sur un poste similaire souhaité
23. Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP
24. Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux