Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Faites partie des 25 premiers candidats.
Cette fourchette est fournie par Osengo. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.
Fourchette de salaires de base
2000,00€/mois - 2150,00€/mois
OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l'alternance. Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions. Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.
Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public des établissements pénitentiaires du ressort de la Direction des Services Pénitentiaires.
Vos Missions Principales
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous intervenez sur un public fragile :
* Un accompagnement au retour à l'emploi des licenciés économiques ou futurs licenciés économiques.
Pour le public pénitentiaire, vos missions principales seront :
* L'entretien de diagnostic par bénéficiaires.
* La conception et la réalisation des actions de formation et d'accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des bénéficiaires dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l'organisme de formation et des référentiels qualité et formation continue.
* La rédaction des bilans intermédiaires et finaux des actions.
* L'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.
* L'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires dans l'accompagnement à l'emploi.
Pour le public licenciés économiques, vos missions principales seront :
* D'informer les salariés sur les conséquences attachées à la rupture de leur contrat de travail, notamment leurs droits.
* D'accompagner les salariés dans leurs démarches administratives, notamment d'adhésion au CSP.
* D'initier, pour chaque salarié qui le souhaite, une réflexion sur son projet professionnel et/ou d'accompagner dans ses premières démarches de recherche d'emploi ou identifier avec eux les premières pistes de projet professionnel.
* D'apporter le cas échéant un soutien psychologique et prévenir les risques psycho-sociaux.
Vous avez une première expérience et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement (CIP / psychologue du travail) ? Une excellente connaissance du marché du travail et des acteurs territoriaux ? Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, y compris les outils digitaux ? Vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes à l'aise autant avec l'entretien individuel que l'animation de groupe ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Pré-requis
Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative (plus de 2 ans) en insertion professionnelle ou en accompagnement.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Autre
Secteurs
Développement professionnel et coaching
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.