Sous la responsabilité d'un manager à votre écoute et prêt à vous accompagner, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos visiteurs en équipe de deux.
Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages entre chaque séjour.
- Nettoyer quotidiennement les parties communes pour garantir un environnement impeccable.
- Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou dégradation d'équipements ou de mobilier.
- Gérer efficacement les priorités dans vos tâches et alerter le service technique si nécessaire.
- Vérifier que les standards de propreté et d'hygiène sont respectés.
- Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients avec polyvalence.
Pour accomplir vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition : un uniforme, un talkie-walkie et une tablette.
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné
- Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe.
Votre profil :
- Sens du détail : rien ne vous échappe, chaque recoin est sous contrôle.
- Expertise : les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous.
- Rigueur : vous êtes méticuleux(se) et aimez le travail bien fait.
- Discrétion : vous savez intervenir avec tact pour respecter l'intimité de nos clients.
- Sang-froid : votre gestion du stress est exemplaire, même pendant les périodes chargées.
- Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à un objectif commun.
Bon à savoir :
Deux jours consécutifs de repos chaque semaine pour un meilleur équilibre.
Primes en complément de votre salaire.
Accès à l'espace aquatique pendant vos jours de congé.
Polyvalence : un poste enrichissant avec des missions variées.
********* CDD Saisonnier à pourvoir du 1er avril jusqu'au 3 novembre 2025 *********
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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