Chef d'équipe conditionnement (h/f)

Chez Harry Hope, cabinet de recrutement, nous nous engageons à soutenir les candidats et les entreprises dans leur quête des meilleures opportunités, tant en France qu'à l'international. Nos consultants, experts par secteur d'activité et zone géographique, s'efforcent de répondre au mieux à vos besoins spécifiques.


Actuellement, Elodie Collart, notre consultante spécialisée en industrie, recrute pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle située à proximité de Lille, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI à temps plein. Dans le cadre de cette offre, saisissez cette opportunité de rejoindre une société avec un fort esprit d'équipe et au service de la qualité. Poste d'après-midi (lundi au jeudi : 12h45 à 20h30 et vendredi 12h à 19h).


Rattaché au responsable conditionnement, votre mission est d'assurer le bon déroulement des activités dans les ateliers de Conditionnement de votre équipe de l'après-midi (environ 30 personnes).


Vos responsabilités techniques incluent :

1. Suivre les programmes de conditionnement établis par le Service Supply, en tenant compte des besoins, du budget et des normes de qualité.
2. Contrôler la conformité des produits finis des différents ateliers, identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
3. Assurer une utilisation sûre et optimale des équipements et installations par les équipes.
4. Fournir les ressources nécessaires à la performance de l'atelier : gestion des approvisionnements en emballages et matières premières, optimisation des consommables (fluides, énergies, etc.) avec une vision à 24 heures.
5. Participer à l'installation de nouveaux équipements dans une démarche d'amélioration continue.


Sur le plan managérial, vos missions principales sont :

1. Promouvoir et garantir la sécurité au sein de votre atelier.
2. Animer les réunions quotidiennes de 15 minutes.
3. Accompagner le développement des compétences de votre équipe.
4. Conduire les entretiens annuels et professionnels.


Vous êtes titulaire d'un diplôme technique avec une expérience de 5 ans minimum, ou d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur avec une première expérience comparable de 2-3 ans.


Autonome et axé sur les résultats, vous possédez d'excellentes capacités d'analyse permettant d'améliorer les performances de l'équipe et des outils de production. Homme de terrain et exemplaire, vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre leadership.


Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, etc.) ainsi qu'un ERP. Une expérience préalable dans un atelier de conditionnement serait un atout. La sécurité et la qualité sont des valeurs essentielles pour vous !

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