Chef de section préparation militaire

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction du renseignement militaire (DRM)
* Localisation : ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible : Non

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire. La production de renseignement s’adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La sous-direction capacités (SDC) est chargée de conduire les opérations de programmation et de gestion des ressources humaines (RH) et des finances de la DRM, de contribuer à la satisfaction des besoins d’équipement de la DRM en ce qui concerne la recherche et l’exploitation de l’information ainsi que la diffusion du renseignement, et de préparer l’avenir de la fonction interarmées du renseignement.
Le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des différentes procédures permettant à l’ensemble des personnels d’être apte au départ en mission opérationnelle et plus généralement au service par la mise à jour ou le maintien des connaissances militaires (POIC, ALTI, …).
Mettre en place les procédures de préparation du personnel militaire pour les départs OPEX/MCD.
Coordonner et contrôler l’action des agents sous sa responsabilité (MCP, tir, Secourisme, EPMS).
Être l’interlocuteur unique de la DRM et des formateurs afin de permettre des formations par des spécialistes.
Réaliser les travaux nécessaires à la création de base de données.
Participer à l’information et au conseil du personnel et de la hiérarchie.
Mettre en œuvre la procédure disciplinaire le cas échéant.
Réaliser les études statistiques particulières qui lui sont commandées.
Centraliser les données des établissements et des services de son ressort.
Participer au soutien et à la vie courante du bureau.
S’assurer des validités de visites médicales et passeport de service.
Contrôler les dossiers individuels.


Profil recherché

Expérience de terrain.


Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- NEGOCIATION
- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- ANALYSE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
- MANAGEMENT


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil-Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.
Le poste pourrait permettre d'évoluer vers un niveau de responsabilité de management au sein de la même structure.

Habilitation TRES SECRET
1 PC bureautique classifié et outils associés
1 poste Intradef
1 SAS informatique
Poste incompatible avec le télétravail et qui demande une forte présence au bureau.
Formation bureautique (Excel - Word - Powerpoint).

Vacant à partir du 01/01/2025

#J-18808-Ljbffr