Comptable (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, cette offre pourrait vous intéresser.

Description du poste :

En tant que Comptable, vous serez chargé(e) de tenir à jour la comptabilité de l'entreprise, d'assurer le suivi des opérations financières et de produire les états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur.

Missions principales :

- Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi des comptes clients et -
- fournisseurs, rapprochements bancaires, etc.
- Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et sociales.
- Préparation des bilans et des comptes de résultat.
- Analyse des performances financières de l'entreprise et proposition de mesures d'amélioration.
- Participation à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
- Veille sur l'évolution de la réglementation comptable et fiscale.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer au succès de l'entreprise, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à tours40[a] en précisant la référence de l'offre "Comptable".

Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC, etc.).
Expérience professionnelle significative en tant que comptable, de préférence en cabinet ou en entreprise.
Maîtrise des principes comptables et fiscaux.
Bonne connaissance des outils informatiques de gestion comptable (logiciels ERP, tableurs, etc.).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans