AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré.e au sein de la DSI d'un de nos clients, vous assurez un fonctionnement optimal du SI. Pour cela, vos missions consisteront à :
* Administrer les infrastructures Linux, Unix
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI
* Assurer la surveillance préventive des environnements administrés
* Réaliser des documentations techniques : procédures, rapports,...
* Gérer les incidents N2 et N3
* Participer à des projets d'administration Linux
* Gérer la sauvegarde et la sécurité des données
* Assurer de la veille technologique et préconiser des évolutions
* Collaborer avec l'équipe production pour l'intégration des applications.
Environnement technique : Linux, Ansible, ELK.
VOUS :
* Vous souhaitez évoluer sur de l'administration Linux avec un vernis DevOps..
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Trélazé, possibilité de travailler depuis Nantes avec déplacements réguliers à Trélazé.
PACKAGE:
* 32K€ brut - 38K€ brut
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve,
86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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