Description du poste
Rattaché/e à l’équipe Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les technicien/nes d’études, et les équipes de chantier sur des projets de réhabilitation lourde situés dans les secteurs de Lille, Roubaix et Tourcoing.
Interlocuteur/trice clé des équipes techniques, vous serez garant/e de la conformité et de la précision des plans d'exécution.
Vos principales missions incluront l’élaboration de plans détaillés pour l'exécution des travaux, la réalisation de dessins techniques en utilisant des logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD et SketchUp, et la proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des projets. Vous veillerez à ce que les plans respectent strictement les exigences des projets, ainsi que les normes de construction, de sécurité, et les réglementations locales en vigueur.
En phase de préparation, vous assurerez la cohérence et la faisabilité des choix constructifs, tout en garantissant leur alignement avec les contraintes techniques et financières des projets. Votre rôle impliquera également une collaboration proactive avec les équipes travaux pour optimiser la qualité et la rentabilité des interventions.
Des déplacements réguliers sur les chantiers seront nécessaires afin de suivre l'avancement des travaux et d'assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans. Un véhicule de service vous sera mis disposition.
Qualifications
D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (BTS, Licence ou Master), vous justifiez d’une première expérience en tant que projeteur/se en Exécution au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet d’ingénierie / BET, sur des missions tous corps d’états.
Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel qu’Autocad, SketchUp et le Pack Office, la connaissance de Revit serait un plus.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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