Directeur des systèmes d'information groupe

Offre postée le : 31/01/2025

Le Groupe MERICQ recherche son DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION – H/F – CDI.

Son rôle :

Garantir la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information en les accordant avec les objectifs stratégiques du Groupe.

Membre du COMEX, reportant au Directeur Général du Groupe, il/elle pilote et anime les équipes IT en veillant à leur montée en compétences et à leur adaptation aux besoins du Groupe.

Les enjeux du poste :

•Accélérer la transformation digitale et l’intégration de l’ERP.

•Accompagner le changement et faciliter l’intégration de nouveaux outils innovants.

•Renforcer la cybersécurité, la performance et la gouvernance IT.

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

Pilotage stratégique et transformation IT

•Définir et déployer une vision technologique alignée avec les objectifs de croissance et d’innovation.

•Superviser la transformation numérique (ERP, digitalisation des processus, intégration d’outils digitaux, etc.).

•Identifier et intégrer des solutions technologiques innovantes (Big Data, IA, IoT, etc.) pour améliorer la performance.

•Assurer la performance et l’interopérabilité des systèmes d’information avec les besoins métiers.

•Collaborer étroitement avec la Présidence pour proposer des solutions innovantes et renforcer l’avantage concurrentiel.

Gestion de projets et intégration des systèmes

•Piloter la mise en œuvre du nouvel ERP sur les 30 sites du Groupe, du POC au déploiement.

•Coordonner les projets IT stratégiques : SIRH, WMS, TMS, GED, solutions mobiles et dématérialisation.

•Garantir la compatibilité et l’intégration des nouveaux outils avec les infrastructures existantes.

•Superviser la qualité, la sécurité et la performance des développements applicatifs.

•Assurer la gestion des risques et la continuité d’activité pendant les phases de transition.

Conduite du changement et management des équipes IT

•Définir et piloter la stratégie de conduite du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions.

•Structurer les équipes IT autour des pôles ERP, développement applicatif et infrastructure/sécurité.

•Former et accompagner les utilisateurs pour assurer l’appropriation des outils numériques.

•Optimiser le recours aux prestataires externes selon les besoins en compétences.

•Favoriser la collaboration entre l’IT et les métiers dans une logique de service.

Gouvernance, sécurité et croissance Externe

•Mettre en place une gouvernance IT dynamique avec des KPIs de performance et de suivi budgétaire.

•Renforcer les politiques de cybersécurité et garantir la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données, etc.).

•Assurer la modernisation des infrastructures et la mise en place d’un plan de reprise d’activité (PRA).

•Intégrer rapidement les systèmes IT des nouvelles acquisitions dans l’écosystème du Groupe.

•Maintenir une communication régulière avec la Présidence pour alimenter et sécuriser les décisions stratégiques.

Qui êtes-vous ?

Vos Savoir-faire

• Expertise technique en ERP et systèmes complexes : compréhension approfondie de l'écosysteme ERP (idéalement Infor M3), et connaissances avancées de leur intégration avec des systèmes complexes.

• Développement, infrastructures et cybersécurité : connaissances avancées en développement applicatif, gestion des infrastructures IT et sécurité des systèmes d'information.

• Gestion des données et interopérabilité : expertise en migration de données, interopérabilité entre systèmes et intégrité de l’information.

• Gestion de projet et sous-traitance : aguerri(e) à la gestion de projets IT, y compris la supervision des prestataires (intégrateurs, éditeurs) et la gestion des budgets alloués.

Vos Savoir-être

• Leadership et management : leadership naturel et excellent relationnel, capable de mobiliser et diriger des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à anticiper et gérer le changement : aptitude à gérer les résistances au changement et à anticiper les impacts sur les équipes et les projets.

• Vision stratégique et orientation résultats : capacité à définir une vision stratégique claire tout en étant orienté vers des résultats mesurables et concrets.

• Curiosité naturelle et appétence pour l'innovation : recherche constamment des solutions nouvelles pour améliorer les systèmes d'information et soutenir la transformation numérique du Groupe.

• Proactivité et adaptabilité : esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation dans un environnement agile.

Parcours

Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, avec certification en gestion de projet (Prince2, PMP, Agile) appréciée. 10 ans minimum d’expérience en tant que DSI et/ou en gestion de projets IT type migration ERP et/ou refonte de systèmes complexes, acquise dans des environnements multi-sociétés internationaux. Une expérience dans le négoce ou l’agroalimentaire ainsi qu’une expertise en Big Data, IA ou blockchain serait un plus.

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Chez MERICQ, nous cherchons avant tout une personnalité qui, comme on aime le dire chez MERICQ, « ne redoute ni le pari sur demain, ni l’objectif qui semble dépasser le possible ».

La marée est une filière méconnue aux ressorts insoupçonnés. Elle rassemble des personnalités passionnées aux valeurs fortes qui garantissent un engagement sincère et un respect mutuel.

La filière marée offre un quotidien palpitant : aucun jour ne se ressemble, les produits évoluent sans cesse… Vous évoluerez donc dans un environnement dynamique aux possibilités infinies.

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En montant à bord, vous accèderez à :

- Rémunération : package selon profil et expérience / Statut Cadre dirigeant.

- Localisation : ESTILLAC (47) / Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et entités du Groupe.

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Une marée d’avance... C’est l’histoire d’une passion qui traverse les générations depuis 1960. On ne peut pas la définir, il faut la vivre !

Notre aventure s’est écrit au fil des années avec un équipage passionné, déterminé, et prêt à se dépasser chaque jour pour ses clients.