Responsable paie-sirh paie - cdi

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Consultant(e) SIRH paie (H/F), vous serez rattaché(e) au Pôle TMA BPO (Cegid HRU) et interviendrez dans le cadre de l'accompagnement à la maintenance de la solution sur les missions suivantes :

Réaliser une veille technique et fonctionnelle régulière et suivre les évolutions légales propres à la gestion de la paie (en lien avec les éditeurs)
Challenger les paramétrages réalisés en phase projet pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue technique

Vous disposez d’une expérience significative en paie ou bien en déploiement/maintenance de logiciels de gestion (RH/Finance etc.)
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail