Travailler à l'ONF c'est...
Œuvrer pour les générations futures ;
Être acteur du développement durable ;
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
La direction des affaires juridiques (DAJ) assure le conseil juridique au profit de l’ensemble des structures de l’ONF.
Elle instruit et règle les demandes, réclamations, litiges dont elle est saisie. Elle est responsable du pilotage de l’ensemble du contentieux (hors droit social). Elle assure la veille et la diffusion de l’information juridique, la préparation des évolutions règlementaires touchant l’Etablissement, l’organisation des délégations de pouvoir et de signature, l’instruction juridique des dossiers fonciers.
Elle favorise une bonne appropriation des enjeux juridiques par toutes les directions, dès la conception des politiques et des instructions, et la lisibilité de la fonction juridique à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement.
Un personnel de la direction des affaires juridiques est nommé référent CADA et protection des données.
Vos missions
Au sein d’une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques, vous assurerez le conseil des services de l’ONF, le traitement des contentieux et la veille juridique dans les domaines suivants :
Missions de police administrative et de police judiciaire de l’ONF (verbalisation des infractions au code forestier et au code de l’environnement)
Correspondant(e) juridique du coordinateur national du réseau police, participation à la rédaction des textes règlementaires et législatifs relatifs à la police forestière
Mise en cause de la responsabilité pénale de l’ONF et de ses dirigeants (dommages aux personnes, aux biens, aux habitats et espèces protégés)
Traitement des demandes de protection fonctionnelle des agents
Vous serez également associé(e) aux actions de formation juridique interne à l’établissement, principalement en matière de police.
Votre profil
Formation en droit pénal.
Minimum 4 ans d’expérience dans ce domaine en tant qu’avocat(e), juriste d’entreprise ou d’administration, ou encore juriste-assistant(e) en juridiction pénale.
Capacité à rédiger des avis juridique, traiter des litiges, assurer les relations avec les avocats et assurer une veille juridique.
Maîtrise des ressources documentaires
Très bonne expression écrite et orthographe irréprochable.
Autonomie, rigueur, sens des priorités.
Bon relationnel et fort esprit d’équipe.
Sens de l’intérêt général et confidentialité
Nos avantages
~48 jours de congés (dont 23 RTT)
~ Compte Epargne Temps
~ Télétravail
~ Mutuelle d’entreprise
~ CSE
~ Restaurant d’entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.