Le poste
EXPERT EN PARFUMS DE BOUTIQUE PARFUMS CHRISTIAN DIOR
Depuis 1946, les personnes de la Maison des Parfums Christian Dior en France et dans le monde incarnent l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, le couturier-parfumeur Christian Dior. Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe français avec ses parfums, alliant tradition et innovation audacieuse dans le maquillage et les soins de la peau, nous réinventons chaque jour le style Dior et affirmons la beauté et la joie dans leur intégralité.
Parfums Christian Dior fait partie du groupe LVMH et vous invite aujourd'hui à rejoindre son équipe en Amérique du Nord. Les missions
Responsable de diriger les équipes en magasin lors des événements en tant qu'Ambassadeur de la marque Dior et de stimuler les ventes au détail en offrant le plus haut niveau de service à la clientèle.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Être un Ambassadeur de la marque Dior et inculquer les concepts et les dernières tendances de maquillage de Dior. Créer un environnement professionnel et organisé. Aider avec les DBR, le suivi des échantillons et les listes de ruptures de stock.
- Former et développer tous les Stylistes Beauté résidents en magasin. Enseigner de nouvelles techniques de vente en travaillant avec le personnel sur le terrain et au téléphone. Leur montrer comment attirer les clients et les enregistrer dans le fichier de cartes. Éduquer sur les produits les plus vendus et s'assurer que tous les associés sont à l'aise avec les applications de soins de la peau et de maquillage.
- Développer de nouveaux concepts pour des événements spéciaux. Créer, planifier et exécuter des événements innovants en magasin pour stimuler les ventes au détail en magasin.
- Représenter la marque lors d'interventions de haut niveau, telles que des spectacles de tendances.
- Communiquer régulièrement et en temps opportun avec le Responsable de Compte, en s'assurant que les besoins locaux sont satisfaits en magasin.
- Atteindre les objectifs de productivité personnelle pour chaque événement organisé et la performance annuelle de vente au détail pour les portes et comptes ciblés.
- Vendre pendant les périodes clés et diriger l'équipe par l'exemple et le style.
- Communiquer efficacement les nouvelles tendances, événements et produits aux Stylistes Beauté et aux clients. Rester informé de la concurrence et transmettre les résultats à la direction.
- Répondre aux demandes des clients concernant Dior et ses gammes de produits, y compris les consultations avec les clients par téléphone pour la sélection des produits. S'assurer que toutes les communications avec les clients sont courtoises et professionnelles.
- Gérer le budget de voyage et de dépenses individuel et réserver les voyages en conséquence.
SUPERVISION REÇUE : Directeur Régional des Ventes et/ou Responsable de Compte
Votre profil
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Plus de 2 ans d'expérience dans la vente de cosmétiques de prestige et les événements en magasin.
- Excellentes compétences en maquillage artistique et connaissances expertes des soins de la peau Dior.
- Connaissance supérieure des parfums Dior et de leur histoire.
- Connaissance pratique des dernières tendances en maquillage.
- Bon communicateur verbal.
- Formé aux médias.
- Esprit d'équipe.
- Fort sens du style.
- Doit être capable de conclure une vente.
- 80% de déplacements (selon la région).
Informations complémentaires
LVMH Inc. utilise la fourchette salariale publiée comme guide pour offrir à nos employés une rémunération compétitive sur le marché tout en permettant une flexibilité pour reconnaître et récompenser divers niveaux d'expertise, de performance et d'ancienneté. Bien que la fourchette salariale publiée soit une réflexion de bonne foi du niveau salarial ciblé pour le poste, LVMH Inc. se réserve le droit de payer en dehors de la fourchette salariale publiée de 40 000,00 $ à 60 000,00 $ CAD.
Cette description de poste est destinée à couvrir les principales responsabilités du poste et n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités requises de l'employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer ou de nouvelles peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis.
Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
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