Job Description:
Envie de voler de vos propres ailes? Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?
Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d 'Airbus Helicopters, leader mondial dans son domaine, dans le cadre du déploiement de son nouvel ERP (Enterprise Resource Planning system).
Venez nous aider à faire monter en compétences nos collaborateurs et à ouvrir la voie vers une entreprise digitale !
Une offre de stage intitulée " Stage en Conduite du Changement Digital & Communication (ALL GENDERS) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane, près de Marseille.
Vous rejoindrez le projet newERP qui est chargé de la définition et du déploiement de la dernière version de SAP, appelée S/4 HANA.
Ce stage a une durée de 6 mois et commence idéalement en Janvier 2025 (flexible).
Tâches et responsabilités :
* Rédaction d'articles, production de contenu pour la plateforme de communication digitale (time traveller), coordination et préparation logistique des événements, contribution à l'élaboration de vidéos et à l'organisation d'ateliers;
* Support au suivi de la préparation au changement;
* Support à l'animation du réseau des ambassadeurs du changement;
* Contribution à la mise en place d'organismes de formation.
Votre carte d'embarquement :
Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+ 5 dans le domaine de la communication ou équivalent pour un stage de 6 mois.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
* Maîtrise de la Suite Google.
* Organisé, curieux et proactif.
* A démontré de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Notions ERP ou SAP S/4 HANA.
* Compétences en communication efficace.
Compétences linguistiques :
* Anglais : courant
* Français : avancé
* L'espagnol est un plus
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de cette première étude, vous serez invités à passer un entretien vidéo. Si votre candidature est présélectionnée, le manager organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de sélectionner le candidat final pour le stage.
Ce poste requiert une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Company: Airbus Helicopters SAS
Employment Type: Internship
Experience Level: Student
Job Family: Leadership
#J-18808-Ljbffr
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