Technicien réseau et système

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de l’Adjoint au Service Ressources et Modernisation, l’agent technique est
chargé d’assurer différentes missions dont la principale est de garantir le bon fonctionnement
des équipements et des outils informatiques. Pour ce faire, il applique la conception de
l’architecture réseau en suivant la cohérence du parc informatique de la commune. Il est
également le lien avec les prestataires extérieurs. Missions / conditions d'exercice • Installation, dépannage et gestion du parc informatique,
• Configuration, déploiement et gestion du parc téléphonique,
• Configuration et déploiement des applications,
• Sécurisation des postes, des téléphones et du réseau. Profils recherchés Profil recherché :
• Diplôme dans le domaine informatique,
• Expérience confirmée dans le secteur informatique et/réseau système,
• Sens de l'initiative, capacité d'adaptation et disponibilité,
• Permis B souhaité.
Qualités personnelles :
Savoir-faire :
Maitrise des outils de configuration, de déploiement et de mise à jour Microsoft, des systèmes
Android et IOS, connaissance de la téléphonie, des systèmes d’information, des réseaux
informatiques et des règles de sécurité informatique.
Savoir-être :
Réactif, sens de l’organisation, capacité d’analyse, sens de la communication et du contact
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, rigueur et méthode.
Candidature :
Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV et votre lettre de motivation obligatoire
à :
Mairie Le Mesnil Saint Denis,
Service Ressources Humaines - Recrutement,
1 Rue Henri Husson,
78320 Le Mesnil Saint Denis
Ou par mail :