Poste : Gestion d'une boutique de 200 m2 et une équipe de 5 personnes:
Responsabilités:
Garantir un accueil chaleureux, une approche conviviale et des conseils de qualité pour développer les ventes.
Assurer la mise en oeuvre du concept de magasin et garantir des présentations produits conformes.
Analyser les performances commerciales, suivre les prévisions mensuelles et proposer des actions correctives.
Superviser l'enregistrement des produits vendus et veiller à la bonne utilisation des outils informatiques et du système de caisse.
Recruter, motiver et évaluer l'équipe, tout en formant les nouveaux collaborateurs.
Planifier les horaires de travail en respectant la législation, les budgets et les contraintes opérationnelles.
Missions:
Commander et gérer les stocks en s'appuyant sur une parfaite connaissance des produits.
Piloter les opérations du magasin : réception des marchandises, contrôle qualité, réassort et affichage des prix.
Maintenir le magasin propre, ordonné et sécurisé, y compris la réserve et les espaces communs.
Servir les clients à la caisse en assurant un encaissement précis.
Instaurer une ambiance de travail respectueuse et collaborative au sein de l'équipe.
Profil : Expérience en management : minimum 2 ans, idéalement en tant que responsable ou assistant manager / responsable adjoint, avec une envie d'évoluer.
Polyvalence : capacité à gérer toutes les tâches opérationnelles (vente, caisse, réassort, rangement, manutention parfois lourde, ouvertures/fermetures).
Sens des priorités : savoir organiser et hiérarchiser les tâches pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
Goût pour la décoration : véritable passion pour l'univers décoratif et aptitude à mettre en valeur les produits en boutique.
Exemplarité et leadership : capacité à motiver, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain.
Résilience physique et mentale : aptitude à gérer des tâches physiques tout en maintenant une attitude positive face aux imprévus
Orientation client : sens du service développé pour offrir une expérience d'achat unique et mémorable.
Entreprise : W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
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