Rejoignez l'équipe support (9 collaborateurs) du Pôle recrutement au sein de la Direction Générale des Coopérations Humaines dans le cadre d'un stage de 3 à 6 mois qui pourrait ensuite déboucher sur une alternance. Le poste sera basé à Levallois-Perret ou Niort. Votre mission : Intégré dans une équipe support au recrutement de 9 personnes, vous participerez au pilotage de nos partenaires externes (cabinets de recrutement, job boards, outils), vous contribuerez à faciliter l'exercice du métier de sourceur ou de recruteur via votre participation à de nombreux projets ainsi qu'à l'amélioration de la performance du pôle recrutement grâce à un suivi de son activité. Et concrètement ? • Optimiser les reportings et tableaux de bord sur la performance du pôle recrutement • Contribuer à la formalisation de supports de communication pour mettre en valeur nos activités. • Réaliser des benchmarks et participer à des salons/forums/conférences sur les tendances du marché du recrutement (veille concurrentielle, l'expérience candidat, innovations RH…) • Cartographier l'ensemble des projets du pôle recrutement : charges associées, état d'avancement, deadline du projet, … • Contribuer à des projets variés : implémentation de nouveaux outils, amélioration/simplification de nos processus de recrutement, … • Mettre en place un NPS/études de satisfaction à destination de nos recruteurs sur les cabinets externes. Encore une hésitation sur les missions de ce stage ? • Vous développerez une expertise sur la matière recrutement. • Vous aurez une vision transverse des enjeux du pôle recrutement d'un grand groupe. • Vous serez en contact avec une diversité d'interlocuteurs internes (équipes Recrutement, marketing RH, Achats, MOA, …) et externes (cabinets de recrutement, job boards, outils, agence de communication…). • Vous contribuerez à des projets variés et stratégiques, servant la cause de nos clients internes (les équipes RH, les managers recruteurs, les candidats internes, …) et externes (candidats externes). • Vous découvrirez les différents métiers d'une direction Ressources Humaines et d'un groupe d'assurance. Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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