Chargée de mission – référent(e) scientifique rnn baie de l’aiguill...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Association de protection de la nature et de l’environnement

Recherche pour son Pôle « Protection de la Nature », au sein du Service « Espaces Protégés », dans le cadre de la gestion de la Réserve Naturelle Nationale baie de l’Aiguillon :

Un(e) Chargée de mission – référent(e) scientifique

Réserve Naturelle Nationale de la baie de l’Aiguillon H/F

Réf : (1JPG24051)

Lieu de Travail : Réserve Naturelle de la baie de l’Aiguillon (85)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Le pôle Protection de la Nature

Pôle historique des actions de conservation qui sont au cœur de l’objet LPO, le pôle Protection de la Nature a pour missions la coordination de programmes nationaux et internationaux de conservation de la biodiversité, la gestion et cogestion d’espaces protégés, le traitement des pressions anthropiques (Energies renouvelables, agriculture, pêche…) et l’amélioration et le traitement des connaissances relatives à nos thématiques. L’ensemble de ces missions est réparti en quatre services, auxquels s’ajoute la mission juridique, qui assure une veille réglementaire des textes ayant une incidence sur la biodiversité et qui participe à la structuration de l’argumentaire dans le cadre des recours contentieux que porte la LPO.

Le présent recrutement concerne le SEP (Service Espaces Protégés) qui héberge les thématiques liées à la gestion d’espaces protégés et plus particulièrement la Réserve Naturelle Nationale de la baie de l’Aiguillon, cogérée par la LPO et l’OFB. Elle s’étend sur 4 900 ha de vasière et de prés salés en Vendée et Charente-Maritime.

Missions

Sous la responsabilité du Conservateur de la Réserve Naturelle et en lien avec celui côté OFB et la référente scientifique du service espaces protégées (SEP) de la LPO, vous aurez en charge pour mission principale d’assurer le pilotage et le suivi de projets scientifiques développés sur la réserve, particulièrement:

1. Le pilotage, le suivi et le montage de projets scientifiques développés ou à développer sur la réserve en lien avec les partenaires, l’équipe de la réserve naturelle, la référente scientifique du SEP de la LPO et la direction de la recherche de l’OFB ; dans ce cadre peut être amené à monter des projets avec des demandes de financements en lien avec le conservateur
2. La mise en place et le développement de protocoles de suivis programmés dans le plan de gestion en lien avec l’équipe de la réserve naturelle, la référente scientifique du SEP de la LPO et la direction de la recherche de l’OFB, les réseaux de scientifiques ou autres réseaux (RNF en particulier)
3. La bancarisation des données, analyse, cartographie en lien avec les conservateurs et le SEP de la LPO
4. La valorisation des données et analyses : rédaction de rapports et de publications scientifiques ou de vulgarisation, présentation de résultats dans des séminaires, vulgarisation des résultats obtenus auprès des partenaires, synthèse de suivis, supports d’animation/communication de la réserve
5. La participation à la collecte des données (ichtyofaune, faune benthique, comptages ornithologiques, points d’écoute, botanique…)
6. L’encadrement des stagiaires et vacataires en charge des suivis
7. La participation à la rédaction du rapport d’activité, à l’évaluation et la rédaction du plan de gestion et études diverses
8. La participation à la mise en œuvre des opérations d’entretien, de restauration et de gestion des habitats naturels
9. La participation à la gestion de sites périphériques à la baie de l’Aiguillon (Pointe d’Arçay, Prée Mizottière et autres espaces de la zone fonctionnelle où la réserve et la LPO mènent des actions).

Conditions

10. Contrat à durée indéterminée à temps plein
11. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
12. Rémunération brute totale mensuelle : 2 382,37 € - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,85 / V2 : 6,50), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
13. Accord télétravail
14. Titres restaurants pris en charge à 50%
15. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
16. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
17. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
18. Poste à pourvoir au 02/09/2024

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1JPG24051 NOM Prénom » avant le 30/06/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :

Profil recherché :

Profil de poste

19. Bonnes connaissances des écosystèmes littoraux et estuariens
20. Niveau bac +4/5, avec expérience dans les suivis scientifiques en matière de faune et de flore
21. Culture scientifique robuste (mise en place de protocoles et connaissance des suivis nationaux)
22. Bonnes connaissances naturalistes
23. Connaissances en gestion de bases de données, Systèmes d’informations géographiques et logiciels d’analyses statistiques
24. Bonne capacité rédactionnelle
25. Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, éthique, aisance relationnelle, sens de la communication
26. Bonne aptitude au travail en extérieur
27. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail