Le client Le cabinet Manpower recherche pour son client un chargé d'exploitation maintenance H/F en CDI. Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c’est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut Les missions GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE Planifier les Interventions des 10 techniciens Envoyer les confirmations d'intervention aux clients Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire Rédiger les demandes de mission et bons de livraison Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire AMELIORATION CONTINUE Prendre part aux projets d'amélioration continue du service Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations Le profil Compétences techniques : - Savoir lire un plan électrique et mécanique - Connaitre le pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros) - Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit - Être rigoureux - Savoir travailler en autonomie Diplôme équivalent Bac 2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique - Anglais technique Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année TR 10€ CSE Crèche inter-entreprise Prime Intéressement / Participation Rémunération sur 13 mois Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower Etape 2 : Entretien client sur site avec le M1 et la RH Etape 3 : Visite des locaux
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