Scrum master (h/f)

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International.

Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.

Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences.

Votre rôle à nos cotés

1. Facilitation des cérémonies agiles : Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et veiller à leur bon déroulement.
2. Accompagnement de l’équipe : Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles, en facilitant la communication, la collaboration et la résolution des obstacles.
3. Gestion des sprints : Assurer une bonne gestion des sprints, suivre l’avancement des tâches et aider à respecter les délais et les objectifs fixés.
4. Amélioration continue : Promouvoir la réflexion et les initiatives d'amélioration continue lors des rétrospectives, et veiller à ce que les leçons apprises soient intégrées dans les sprints suivants.
5. Protection de l’équipe : Protéger l’équipe des distractions extérieures et des interférences, et s'assurer que l’équipe peut se concentrer sur ses objectifs.
6. Coaching Agile : Former et sensibiliser les membres de l'équipe, ainsi que les parties prenantes, aux principes et aux valeurs agiles, et encourager l’auto-organisation.
7. Suivi des indicateurs de performance : Analyser les indicateurs clés (vélocité, burndown chart, etc.) pour mesurer la performance de l'équipe et identifier les points d'amélioration.

Votre profil

8. Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
9. Expérience : 3 ans minimum en tant que Scrum Master dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
10. Certification : Une certification Scrum Master (CSM, PSM, etc.) est un plus.
11. Compétences techniques :Bonne maîtrise des outils de gestion agile (Jira, Trello, Azure DevOps).Expérience dans le suivi des indicateurs de performance et de la gestion des sprints.
12. Soft Skills : Excellentes compétences en communication et capacité à résoudre les conflits au sein de l’équipe.
13. Capacité à coacher et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
14. Esprit d’équipe, sens du service et capacité à fédérer autour des pratiques agiles.
15. Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des priorités.

Vos perspectives d'évolutions

Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous proposons.

À terme, vous pourrez évoluer sur d'autres secteurs d'activités, mais aussi vous projeter en interne sur des postes de Team Manager par exemple ou à l'international.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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