Description :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent.
Les ressources humaines et/ou le Droit sont votre cœur d'intérêt ou de métier. Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études ?
Vous souhaitez occuper un emploi d'approfondissement (expertise) en droit de la fonction publique, véritable tremplin vers des postes à responsabilités au sein des services des ressources humaines des collectivités territoriales ?
Venez rejoindre l'équipe de juristes conseillers statutaires du CIG de la Grande Couronne.
Vous serez chargé(e) d'une mission de conseil auprès de 1000 collectivités de toute la France, en matière de statut de la fonction publique territoriale (du recrutement au licenciement, en passant par la mobilité, la protection sociale ou encore les congés).
Grâce à une base de données exclusive au CIG, vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes :
- Accompagner et conseiller les collectivités adhérentes via des échanges par téléphone ou par mail.
- Créer des ressources juridiques dynamiques, sous forme d'études, de podcasts et de guides pratiques pour éclairer les thématiques statutaires.
- Animer des webinaires interactifs pour décrypter les questions statutaires.
- Assurer un accompagnement personnalisé aux employeurs lors de rendez-vous dédiés.
Une approche complète pour informer, guider et soutenir efficacement les employeurs territoriaux.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 personnes, sous la responsabilité d'un chef de service, et du directeur du département Expertise Statutaire.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Profil recherché :
* Formation juridique initiale supérieure
* Connaissances des règles relatives à la fonction publique souhaitées
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie
* Sens du travail collectif
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Administration publique générale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.