Responsable du pôle adulte h/f

Descriptif et missions

Responsable du pôle adulte H/F Ce poste est à pourvoir à 109 Allée de l'Agora, Évry-Courcouronnes .
Responsable du pôle adulte H/F
Vos futures missions :

Votre mission sera de piloter l'activité de l'équipe adulte de la médiathèque.

Placé sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque de l'Agora, vous serez amené à :
*Encadrer et animer l'équipe du pôle adulte,
*Développer l'activité, les services et les partenariats,
*Contribuer au développement des actions hors les murs,
*Collaborer à l'élaboration et à l'animation de la politique d'action culturelle,
*Accueillir le public et les groupes selon les projets de l'équipe,
*Participer aux groupes transversaux du réseau.

Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.

Profil recherché

Responsable du pôle adulte H/F Votre profil :
Catégorie B - Filière culturelle
Cadre d'emploi des assistants de conservation
Poste permanent - Temps complet

Vous disposez de connaissances solides en matière de bibliothéconomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos qualités d'écoute,
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative,
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle.

Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545

Avantages collectifs au travail

Responsable du pôle adulte H/F
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants