Entraineur/coordonateur tennis de table en cdi

Parigné-l’Évêque, Pays de la Loire, France


Tennis de table club de Parigné l'évêque


Président

Intitulé du poste: Entraîneur/coordonnateur tennis de table (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Nom et présentation de la structure

Tennis de Table Club de Parigné L’Evêque – 72 Sarthe – Pays de Loire – A 15 kms du Mans

Salle spécifique de 1000 m2 homologuée 9 tables – installée en 16 tables.

Saison 2024/2025: 170 licenciés; 70 % de jeunes de moins de 18 ans; 32 féminines.

11 équipes seniors (2 Régions et 9 départemental). 3 équipes féminine départementale; 5 équipes jeunes.

Description du poste :

Nous recherchons un entraîneur/coordonnateur passionné et dynamique pour remplacer notre entraineur et rejoindre notre équipe technique à côté d’un entraineur en formation BPJEPS Tennis de table par alternance (CREPS de Wattignies).

Ce poste implique un travail de terrain au contact des licenciés du club, des parents, des bénévoles et des partenaires. En accord avec le projet du club, l'entraîneur/coordonnateur initie et perfectionne divers publics au tennis de table et participe aux actions de promotion et de développement du club.

L’entraineur/coordonnateur contribue:

1. A la pratique du tennis de table pour tous publics.
2. A l’amélioration du niveau technique des licenciés compétitions et loisirs.
3. Au développement des activités sports santé et sport pour tous.
4. Au développement des nouvelles pratiques.
5. A la coordination des activités sportives et techniques.

Tâches précises à assurer

Projet sportif

1. Participe à l’élaboration et à la réalisation du projet sportif du club.
2. Coordonne et assure le perfectionnement sportif du club.
3. Elever le niveau des équipes en championnat.
4. Elever le niveau individuel des joueurs.
5. Augmenter la représentation du club sur les compétitions régionales.
6. Encadre des séances d’entraînements pour tous les publics.
7. Conseille les jeunes et les adultes et les accompagne ponctuellement en compétition.
8. Organise des stages et des animations.
9. Met en œuvre des modes de pratiques innovantes et adaptées à la demande des différents publics.

Projets de développement

1. En collaboration avec la commission concernée, participe au développement de la pratique pour personnes en situation de handicap.
2. Du sport santé.
3. De la pratique féminine.
4. De la pratique du tennis de table auprès de tous publics (partenaires, entreprises).
5. En autonomie, organise et anime les activités découlant de ces actions.
6. Réalisation de vacations pour 1 ou 2 clubs à proximité.

Fonctionnement du club

1. Participe à la gestion administrative du club.
2. Coordonne les activités sportives et techniques du club, en collaboration avec les référents désignés.
3. Participe aux actions de communication interne et externe.
4. Participe à l’accueil des différents publics.
5. Organise et participe aux actions de promotion interne et externe.
6. Favorise les relations entre le club, son environnement et ses publics.
7. Entre en relation avec les différents acteurs locaux.
8. Met en œuvre la logistique et l’entretien des supports d’animation sportive.
9. Présente son projet d’action au conseil d'administration.
10. Rend compte de son action à sa hiérarchie.

Lieu de travail

Salle Orion - Salle spécifique de tennis de table homologuée 72250 Parigné L’Evêque

Temps de travail (nombre d'heures hebdomadaires)

35 heures par semaine / annualisé

Rémunération

Suivant profil du candidat, groupe 2 ou 4 de la CCNS

Remarques complémentaires

Mutuelle ; Mise à disposition téléphone et ordinateur portable au club.

Proposition formations complémentaires si besoin ( ex : AQSA, sport santé ).

Rattachement hiérarchique

Président du club

Profil recherché

Savoir-faire

1. Préparer un projet ainsi que son évaluation.
2. Connaitre le fonctionnement administratif d’une association.
3. Communiquer dans les situations de la vie professionnelle.
4. Prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative.
5. Préparer une action d’animation sportive.
6. Encadrer un groupe dans le cadre d’une action d’animation sportive.
7. Conduire un cycle d’apprentissage en tennis de table.
8. Maîtriser les outils bureautiques et des supports multimédias.
9. Produire des écrits administratifs, techniques et pédagogiques.

Savoir être

1. Savoir s'intégrer à une équipe de bénévoles.
2. Forte autonomie, organisation, disponibilité, dynamisme.
3. Etre force de proposition.
4. Sens du contact et de la relation, capacité d’écoute.

Compétences

1. Majeur; être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule.
2. Diplôme fédéral d’entraîneur de tennis de table et/ou CQP Tennis de Table.
3. Être titulaire du PSC1.
4. Pratique du tennis de table (niveau région).
5. Diplôme d'état d’entraîneur : BEE1, DEJEPS, BPJEPS tennis de table avec expérience dans un poste similaire.
6. Licence STAPS spécialité entraînement sportif avec option Tennis de Table.
7. Être titulaire d’un diplôme qualifiant en sport santé, sport adapté ou handisport serait un plus.
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