Dessinateur (h/f)

Agence d'architecture de 18 personnes, nous recherchons un dessinateur en architecture motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Rattaché aux chefs de projets, vous serez impliqué dans la conception et la réalisation de divers projets architecturaux, de la phase avant-projet jusqu'à la production des DOE. Vous maîtrisez REVIT, outil indispensable pour la modélisation 2D/3D et le rendu de projet.
Missions principales :
- Réalisation des plans architecturaux, coupes et façades
- Collaborer avec l'équipe de conception sur des projets résidentiels, tertiaires, publics et industriels.
- Développer les projets en réalisant les pièces graphiques pour chaque phase de l'APS au DCE en collaboration directe avec l'architecte responsable du projet.
Compétences et expériences requises :
De formation supérieure en bâtiment - Bac +2 minimum
- Expérience significative de 5 ans minimum exigée en agence d'architecture ou bureau d'études dans des fonctions similaires
- Bonne connaissance des modes constructifs courants, des matériaux de construction et des normes, règlements et DTU en vigueur
- Pratique courante du logiciel REVIT
- Bonne capacité de communication dans le cadre d'un travail d'équipe
Avantage du poste :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des projets ambitieux, variés et soucieux d'une intégration respectueuse de l'environnement bâti et naturel
- Cadre de travail très attractif sur les quais de la Marina du château de Brest

Temps plein 38 heures hebdomadaires

Experience: 5 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).