Directeur adjoint de la Communication et du marketing territorial - GRAND CHATELLERAULT
Au sein du service communication et marketing territorial, sous la responsabilité de la directrice et en collaboration directe avec l'ensemble des services des deux collectivités (ville de Châtellerault et agglomération de Grand Châtellerault), vous assurez la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie et des projets de communication des collectivités.
Vous serez en charge de définir les axes stratégiques et plan de communication :
1. des projets des collectivités (culturels, sportifs, associatifs, économiques ...)
2. des enjeux citoyens et collectifs (civisme, prévention, déchets ...)
3. de l'institution (démarches, services, rôle...)
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Co-construire, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication des collectivités
2. Concevoir, en collaboration avec la directrice, la stratégie de communication des collectivités
3. Assurer la cohérence globale de la stratégie par la prise en charge des besoins de communication avec l'ensemble des services
4. Participer au déploiement de la communication de la ville et de l'agglo et à la diffusion de l'information au plus grand nombre
5. Proposer des évolutions de l'écosystème de communication et des canaux de diffusion de l'information
6. Mettre en place et assurer une veille concurrentielle, technique et sociétale
7. Pilotage des projets de communication et de la production des contenus
8. Définir les briefs de communication avec les services, puis au sein de l'équipe communication
9. Élaborer la stratégie (objectifs, cibles, messages) et le plan de communication de chaque projet
10. Concevoir et piloter la fabrication des outils de communications et contenus pour répondre aux objectifs stratégiques
11. Assurer le suivi administratif et financier des projets
12. Évaluer l'efficacité des campagnes
13. Organisation et coordination
14. Établir et mettre à jour le planning projet du service
15. Encadrer et animer l'équipe
16. Définir en collaboration avec la directrice, la hiérarchisation des projets
17. Accompagner et former les services pour une meilleure collaboration avec la communication
18. Valider les propositions de planning d'affichage
19. S'assurer de la diffusion des supports
Contribuer au bon fonctionnement du service :
1. Manager l'équipe en l'absence du chef de service
2. Co-construire les procédures et outils de gestion de projet
3. Participer à l'organisation de l'équipe pour remplir les missions du service
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, vous avez une expérience confirmée (+ de 5 ans) dans les métiers de la communication et le management. Une expérience en collectivité est un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve), force de proposition et reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter et à fédérer.
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