Détail du poste
Description du poste CDI (48-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 8 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte MS Office 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.
Vos principales missions :
1. Concevoir et faire évoluer l'architecture des solutions collaboratives Microsoft 365
2. Définir une feuille de route technologique en adéquation avec les besoins métier
3. Piloter l'alignement des solutions avec les standards de sécurité et de conformité
4. Accompagner les équipes IT dans la mise en oeuvre et l'optimisation des outils
5. Effectuer une veille technologique et recommander les innovations pertinentes
6. Assurer la documentation et la communication des décisions d'architecture
7. Encadrer et former les équipes sur les bonnes pratiques et principes d'architecture
Environnement technique du projet :
1. Expertise sur la plateforme Microsoft 365 et son administration
2. Maîtrise du développement PowerShell
3. SMTP Gateway
4. Connaissances des principes de CI/CD
5. Sensibilité à la sécurité et à la conformité des systèmes
6. Capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes
Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)
Infos à noter :
1. Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
2. Anglais courant (lu - écrit - parlé)
3. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
4. Type de contrat : CDI - Freelance - Portage Salarial
CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourd'hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc.
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Réception de votre candidature
2. Premier contact
3. 1er RDV
4. 2ème RDV
5. Décision sur votre candidature
#J-18808-Ljbffr
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