Ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse aéronautique (h/f)

We interim recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique un/e AJUSTEUR MONTEUR
Rattaché(e) au Responsabke de production, vous travaillerez dans l'atelier de notre site de Montauban.
Vos missions :
- Ajuster et ébavurer les pièces sorties après usinage
- Contrôler la qualité des pièces réalisées
VOS ACTIVITES
- Effacer les traces d'usinage selon les standards qualité
- Ebavurer de façon mécanique et / ou manuelle en fonction de la pièce
- Ajuster les pièces en fonction de la gamme de fabrication
- Contrôler les opérations
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

Poste en 35H00- Horaire de journée - Embauche en CDI possible à la fin de la mission

Vous êtes rigoureux, ponctuel assidu, vous avez la volonté de vous intégrer dans une équipe de personne dynamique, sans turn-over
Si vous possédez un diplôme de CAP/BEP à BAC professionnel dans le secteur de l'aéronautique, ou vous justifier d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes avide de nouveaux défis, vous êtes au bon endroit !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.