Chef(fe) de pôle intégration en production / architecte devops

La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents. C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation. La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…). Nous rejoindre, c’est intégrer une direction aux missions variées et à fort impact et participer à un enjeu sociétal et bénéfique à 1,1 million de personnels et 13 millions d’élèves. C’est travailler en agilité, laissant place à l’autonomie et la créativité de chacun. C’est bénéficier d’une organisation de travail souple et facilitée par la possibilité de télétravailler (jusqu’à 3 jours par semaine) Vous intégrerez la sous-direction du socle numérique et plus particulièrement le bureau de la production et du support des services (SOCLE 3) dont les missions sont les suivantes : Définition de la stratégie de production des SI Pilotage des missions nationales liées à la production Définition des outils et des processus de production Pilotage et exécution du budget de la production Vos missions: Rejoignez notre bureau en tant que Chef(fe) de pôle intégration en production /Architecte DevOps et devenez le moteur de l’intégration et de la production des services nationaux. En tant que leader technique, vous êtes le(la) responsable hiérarchique d’une équipe d’intégration en production, composée de 1 à 3 ingénieurs DevOps. Votre mission ? Concevoir, optimiser, automatiser et documenter les pipelines CI/CD, tout en garantissant la performance et la sécurité des architectures techniques des environnements de production. Vos responsabilités au quotidien : Encadrement et supervision et collaboration inter-équipes : Vous devez piloter l’équipe, organiser le travail et accompagner les ingénieurs dans leurs missions. Collaboration inter-équipes : Vous collaborez avec les équipes de sécurité dans toutes les étapes et mettez en œuvre une approche Zero Trust et êtes en lien avec les équipes de la forge afin de gérer et optimiser l’outillage CI/CD. Vous travaillez main dans la main avec les équipes de développement et celles dédiées à l’exploitation pour intégrer des pratiques DevOps et Gitops dès la phase de conception des applications et jusqu’à la mise en production. Vous êtes garant des documentations d’architecture, installation et exploitation. Vous participez aux réunions de suivi des activités d’exploitation et aux comités techniques des projets. Automatisation des déploiements et industrialisation des processus : Vous concevez, développez et documentez des pipelines CI/CD robustes pour automatiser les déploiements de plusieurs applications nationales en lien avec les équipes projet et les outils de la forge. Vous standardisez les installations, les configurations, les procédures d’administration et de contrôle en fonction des besoins. Sécurisation et monitoring : vous définissez le monitoring des activités DevOps et des pipelines afin de détecter et contribuer à résoudre les anomalies, les alertes de sécurité, les défauts de conformité des applications. Vous collaborez avec les équipes techniques dans une logique de développement de l’IaC, s’assurer de la surveillance, de la scalabilité, de la sécurité et de la performance. Analyse, reporting, veille et innovation : Vous produisez des indicateurs pertinents pour assurer un pilotage par la donnée et optimiser les activités d’intégration en production et contribuez également à la construction de services de plateforme PaaS. Vous assurez une veille technologique constante pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies. Vous êtes un(e) interlocuteur(interlocutrice) privilégié(e) auprès des acteurs de l’administration centrale, des académies et d’autres ministères. Impliqué dès les phases amont des projets, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place de solutions durables et performantes. Votre profil : Vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) en DevOps et management, avec une expérience appréciée en architecture ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes à l’aise avec les méthodologies de type DevOps, Gitops. Votre maîtrisez les systèmes d’exploitation, notamment Linux, et avez des compétences en gestion de configuration système et en programmation (notamment Python). Votre expertise s’étend aux outils d’automatisation et de déploiement comme Ansible, Jenkins ou GitLab CI/CD, ainsi qu’aux infrastructures virtualisées (VMware) et orchestrées (Rancher Kubernetes, Helm). Vous savez superviser et analyser les performances avec des solutions comme ELK, Prometheus ou Opensearch, tout en maîtrisant les outils de la Forge (Harbor, Nexus, Sonar, Gatling, Maven). Vous êtes également à l’aise avec les bases de données relationnelles comme PostgreSQL ou DB2, et vous maîtrisez le SQL. Enfin, vous êtes en capacité de travailler d’utiliser l’anglais technique du domaine. Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite un véritable leadership. Vous savez guider une équipe, répartir les tâches, identifier les obstacles et y remédier efficacement. Vous aimez et savez travailler en équipe, en vous inscrivant dans un collectif. Vous êtes proactif(ve) dans le partage d’informations, capable de rédiger des documents techniques clairs et précis, et savez prendre des décisions rapides face à des situations complexes. Si vous êtes curieux(se), bon(ne) communicant(e) et disposez d’une certification DevOps ou Cloud, rejoignez-vous Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravailler en jours fixes et jours flottants Une vie associative riche offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants à des tarifs intéressants Une restauration sociale aux tarifs avantageux Un service logement Un large plan de formation Notre processus de recrutement Un premier échange par mail ou par téléphone Un premier entretien physique ou à distance avec l’adjoint au sous-directeur et le chef de bureau. Un deuxième entretien physique ou à distance avec le bureau du pilotage des ressources humaines Intégration selon vos disponibilités