Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.
Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien frigoriste H/F sur Le Barp (33).
Sur un site industriel, vous mettez chaque jour votre engagement et votre flexibilité au service de la modernisation des installations. Rattaché(e) au chef d'équipe, le Technicien froid assure des prestations planifiées (GMAO).
Vos missions :
- Respecter les règles et appliquer les procédures
- Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Maintenance des installations électriques en basse tension
- Assurer les rondes hebdomadaires et les relevés de compteurs,
- Rédiger les comptes rendus des interventions
- Transmettre les données dans le système de gestion interne
- Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail
- Participer à la démarche d'amélioration continue
Vous pouvez également être amené à intervenir en maintenance corrective ou palliative.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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