Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.
Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d'Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. Nous recherchons un(e) juriste droit social en alternance qui rejoindra la Direction des ressources humaines, au sein du service des Relations sociales, basé à Puteaux - La Défense.
Au sein du service des Relations sociales, tu seras chargé(e) d'assurer une mission de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise. Tu prendras également part au dialogue social en aidant le Directeur des Ressources Humaines et le Responsable des relations sociales à préparer les réunions de négociations avec les délégués syndicaux ainsi que les réunions avec le Comité Social et Économique (CSE).
Tes principales missions :
Conseil et accompagnement :
- Conseil les différents acteurs (Responsables ressources humaines, managers, collaborateurs) en matière de droit social
- Apporte son appui dans la gestion des contentieux (individuels ou collectifs)
En relations individuelles :
- Suivre les différentes évolutions en matière de droit social
- Préparer des veilles juridiques sur des sujets d'actualité
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des analyses juridiques
En relations collectives :
- Aider à la préparation et à l'organisation des réunions avec le CSE
- Aider à la préparation et à l'organisation des réunions de négociation
Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.
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