Collaborateur comptable h/f

Descriptif du poste

Offre d’Emploi : Collaborateur Comptable (H/F) – Rejoignez une Équipe en Pleine Croissance !

Vous êtes passionné par les chiffres et cherchez une opportunité pour booster votre carrière dans la comptabilité ? notre client leader dans son secteur et reconnue pour son environnement de travail stimulant, est à la recherche de son futur Collaborateur Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse .

Pourquoi postuler :

Une culture d’entreprise inclusive, valorisant le bien-être et le développement professionnel.

Un portefeuille de clients diversifié, offrant des défis quotidiens et une expérience enrichissante.

Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières évolutions en comptabilité.

Un esprit d’équipe solide, avec un soutien constant de vos collègues et de la direction.

⚖️ Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté.

Responsabilités :

Gestion autonome de la comptabilité des clients : saisie, révision, clôture des comptes, déclarations fiscales.

Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière et fiscale.

Participation à l’amélioration des processus internes pour une plus grande efficacité.

Profil Requis :

Au moins 2 ans minimum d’expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.

Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un fort esprit d’équipe.

Diplôme en comptabilité, gestion, ou domaine connexe.

Aisance avec les outils informatiques et logiciels de comptabilité.

️ Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de cette entreprise, nous aimerions vous rencontrer !

Pour postuler, envoyez votre CV

N’attendez plus, lancez-vous dans cette nouvelle aventure professionnelle où vos compétences seront reconnues et valorisées !

Vous n'avez pas encore assez d'expérience pour ce poste ? Alors on a surement d'autres postes qui peuvent vous correspondre !

Processus de Recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec nos consultant où nous faisons le point sur vos réelles attentes. Ensuite on parle de votre profil à notre client de manière complètement anonyme.

2. 2ème étape, on vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.

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